PLAN VE BÜTÇE KOMİSYON RAPORU
İzmit Belediye Meclisi’nin 02.09.2025 tarih ve gündemin 6. maddesi olarak komisyonumuza havale edilen; Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğünün Sokak Hayvanları Bakımevi ve Doğal Yaşam Alanı yapımı için vermiş olduğu ödenek tahsisinden yararlanılması ile ilgili Veteriner İşleri Müdürlüğü’nün 29.08.2025 tarih ve 3798839 sayılı yazısı okunarak yapılan müzakeresi neticesinde:
5199 sayılı Hayvanları Koruma Kanununun 13’inci madde Ek Madde 1’de ‘‘Büyükşehir belediyeleri, il belediyeleri ve nüfusu yirmi beş bini aşan belediyeler, sahipsiz veya güçten düşmüş ya da tehlike arz eden hayvanların korunması ve sahiplendirilinceye kadar bakımının yapılması ile rehabilitasyonunun sağlanması amacıyla hayvan bakımevleri kurar.’’ hükmü yer almaktadır. Buna dayanarak; İzmit Belediyesi sınırları içerisinde sahipsiz veya güçten düşmüş sokak hayvanlarının korunması için Sahipsiz Hayvan Bakımevi ve Doğal Yaşam Alanı yapılması planlanmakta olup, Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğünün Sokak Hayvanları Bakımevi ve Doğal Yaşam Alanı yapımı için vermiş olduğu ödenek tahsisinden yararlanılması komisyonumuzca mevcudun oy birliği ile uygun görülmekle iş bu rapor meclisin tasviplerine sunulmak üzere tarafımızdan tanzim ve imza edilmiştir. 09.09.2025
Serdar ATASEVER Mehmet Ümit KÜÇÜKKAYA Okan KARAGÖZ
Plan ve Bütçe Kom. Bşk. Başkan Vekili Üye
PLAN VE BÜTÇE KOMİSYON RAPORU
İzmit Belediye Meclisi’nin 02.09.2025 tarih ve gündemin 8. maddesi olarak komisyonumuza havale edilen; Yahyakaptan Mahallesi Şehit Ergün Köncü Sokak 1556 ve 1560 adalar arasındaki 1830,00 m2’lik alan açık otopark olarak 10 (on) yıl süreyle kiraya verilmesi ile ilgili Emlak ve İstimlak Müdürlüğü’nün 01.09.2025 tarih ve 3804005 sayılı yazısı okunarak yapılan müzakeresi neticesinde:
Belediyemiz hüküm ve tasarrufunda bulunan, Yahyakaptan Mahallesi Şehit Ergün Köncü Sokak 1556 ve 1560 adalar arasındaki 1830,00 m2’lik alanın 5393 sayılı Belediye Kanununun 18.e maddesine göre açık otopark olarak 10 (on) yıl süreyle kiraya verilmesi komisyonumuzca mevcudun oy birliği ile uygun görülmekle iş bu rapor meclisin tasviplerine sunulmak üzere tarafımızdan tanzim ve imza edilmiştir. 12.09.2025
Serdar ATASEVER Mehmet Ümit KÜÇÜKKAYA Okan KARAGÖZ
Plan ve Bütçe Kom. Bşk. Başkan Vekili Üye
PLAN VE BÜTÇE KOMİSYON RAPORU
İzmit Belediye Meclisi’nin 02.09.2025 tarih ve gündemin 7. maddesi olarak komisyonumuza havale edilen; Kocaeli Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü tarafından uygun görülen Belediyemize ait bazı taşınmazların SGK’ya olan borçlarımıza karşılık devrinin yapılması için Belediye Başkanına ve Encümen’e yetki verilmesi ve Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’na olan borçlarda kullanılmak üzere Belediyemize ait bazı taşınmazların satışı, trampası ve devri için Belediye Başkanına ve Encümen’e yetki verilmesi ile ilgili Emlak ve İstimlak Müdürlüğü’nün 01.09.2025 tarih ve 3803883 sayılı yazısı okunarak yapılan müzakeresi neticesinde:
LİSTE – 1
| SIRA NO: | MAHALLE | ADA | PARSEL | NİTELİK | YÜZÖLÇÜM (M2) |
M2 BİRİM FİYATI (TL) |
| 1 | Arızlı | 6096 | 124 | Bağ | 6.922,38 | 1,500 |
| 2 | Arızlı | 6096 | 123 | Bağ | 6.543,56 | 1,500 |
| 3 | Arızlı | 6096 | 125 | Bağ | 5.453,23 | 1,500 |
| 4 | Böğürgen | 114 | 8 | Tarla | 2.780,55 | 3,000 |
| 5 | Çağırgan | 136 | 217 | Arsa | 266,78 | 2,100 |
| 6 | Çağırgan | 144 | 48 | Tarla | 2.875,91 | 1,000 |
| 7 | Çavuşoğlu | 128 | 1 | Arsa | 1.214,58 | 1,400 |
| 8 | Çavuşoğlu | 104 | 96 | Arsa | 4.528,27 | 1,400 |
| 9 | Çavuşoğlu | 104 | 107 | Arsa | 2.576,54 | 1,400 |
| 10 | Çavuşoğlu | 104 | 106 | Tarla | 5.530,94 | 1,400 |
| 11 | Çavuşoğlu | 101 | 61 | Tarla | 1.565,04 | 1,000 |
| 12 | Çavuşoğlu | 101 | 62 | Tarla | 5.652,95 | 1,000 |
| 13 | Çavuşoğlu | 117 | 119 | Tarla | 1.667,71 | 1,000 |
| 14 | Çavuşoğlu | 117 | 155 | Tarla | 1.166,16 | 1,000 |
| 15 | Çubuklu Osmaniye | 128 | 26 | Tarla | 10.386,34 | 650 |
| 16 | Çubuklu Osmaniye | 126 | 165 | Tarla | 1.992,57 | 650 |
| 17 | Durhasan | 7018 | 1 | Tarla | 4.805,52 | 1,000 |
| 18 | Düğmeciler | 104 | 231 | Tarla | 8.425,64 | 1,800 |
| 19 | Düğmeciler | 121 | 61 | Tarla | 12.015,40 | 1,800 |
| 20 | Emirhan | 193 | 73 | Tarla | 3.275,05 | 1,700 |
| 21 | Emirhan | 193 | 108 | Tarla | 4.893,42 | 1,000 |
| 22 | Güvercinlik | 120 | 124 | Tarla | 19.822,60 | 1,000 |
| 23 | Karaabdülbaki | 106 | 2 | Arsa | 707,16 | 1,400 |
| 24 | Karaabdülbaki | 102 | 24 | Tarla | 8.767,38 | 800 |
| 25 | Karaabdülbaki | 105 | 156 | Tarla | 8.498,87 | 700 |
| 26 | Karaabdülbaki | 105 | 209 | Tarla | 14.086,11 | 650 |
| 27 | Karaabdülbaki | 112 | 5 | Tarla | 13.361,89 | 650 |
| 28 | Kaynarca | 184 | 2 | Tarla | 7.538,64 | 1,250 |
| 29 | Kaynarca | 164 | 57 | Tarla | 34.126,74 | 900 |
| 30 | Kozluca | 111 | 31 | Tarla | 2.897,74 | 850 |
| 31 | Kozluca | 111 | 32 | Tarla | 3.214,97 | 850 |
| 32 | Kozluca | 111 | 33 | Tarla | 5.678,65 | 850 |
| 33 | Kozluca | 111 | 28 | Tarla | 9.449,64 | 1,250 |
| 34 | Kozluca | 111 | 29 | Tarla | 3.951,38 | 850 |
| 35 | Nebihoca | 136 | 47 | Tarla | 4.105,77 | 600 |
| 36 | Orhaniye | 116 | 23 | Tarla | 15.839,500 | 600 |
| 37 | Sapakpınar | 164 | 17 | Arsa | 931,88 | 2,200 |
| 38 | Süleymaniye | 132 | 2 | Tarla | 4.884,07 | 1,200 |
| 39 | Süleymaniye | 120 | 30 | Tarla | 15.293,38 | 1,000 |
| 40 | Süverler | 114 | 7 | Tarla | 2.155,02 | 2,000 |
| 41 | Şahinler | 183 | 329 | Tarla | 2.927,24 | 700 |
Kocaeli Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü tarafından uygun görülen Belediyemize ait yukarıdaki Liste-1’de belirtilen taşınmazların SGK’ya olan borçlarımıza karşılık devrinin yapılması için Belediye Başkanına ve Encümen’e yetki verilmesinin;
| LİSTE-2 | |||||
| SIRA NO | MAHALLE | ADA | PARSEL | NİTELİK | YÜZÖLÇÜMÜ(M2) |
| 1 | AKMEŞE CUMHURİYET | 137 | 6 | ARSA | 190,49 |
| 2 | AMBARCI | 129 | 150 | ÇEŞME VE ARSASI | 2.423,60 |
| 3 | ARIZLI | 365 | 6 | ARSA | 1.311,14 |
| 4 | ARIZLI | 366 | 3 | ARSA | 765,59 |
| 5 | ARIZLI | 366 | 4 | ARSA | 566,29 |
| 6 | ARIZLI | 366 | 6 | ARSA | 1.019,57 |
| 7 | ARIZLI | 367 | 2 | ARSA | 815,58 |
| 8 | ARIZLI | 367 | 3 | ARSA | 524,00 |
| 9 | ARIZLI | 367 | 4 | ARSA | 1.355,43 |
| 10 | ARIZLI | 6096 | 124 | BAĞ | 6922,38 |
| 11 | ARIZLI | 6096 | 123 | BAĞ | 6543,56 |
| 12 | ARIZLI | 6096 | 125 | BAĞ | 5453,23 |
| 13 | ARPALIK İHSANİYE | 105 | 12 | TARLA | 77.044,72 |
| 14 | BAĞLICA | 108 | 164 | ARSA | 293,03 |
| 15 | BÖĞÜRGEN | 116 | 361 | ARSA | 216,83 |
| 16 | BULDUK | 133 | 179 | BAHÇELİ KARGİR SİTE BİNASI | 1.375,83 |
| 17 | ÇAĞIRGAN | 136 | 217 | ARSA | 266,78 |
| 18 | ÇAVUŞOĞLU | 127 | 1 | ARSA | 187,2 |
| 19 | ÇAVUŞOĞLU | 101 | 62 | TARLA | 5652,950 |
| 20 | ÇAVUŞOĞLU | 117 | 119 | TARLA | 1567,71 |
| 21 | ÇAVUŞOĞLU | 104 | 107 | ARSA | 2576,54 |
| 22 | ÇAVUŞOĞLU | 104 | 106 | TARLA | 5530,94 |
| 23 | DURHASAN | 7017 | 33 | TARLA | 5.475,47 |
| 24 | DURHASAN | 7017 | 79 | TARLA | 4.650,23 |
| 25 | GÜNDOĞDU | 807 | 5 | ARSA | 4664,00 |
| 26 | GÜVERCİNLİK | 122 | 19 | TARLA | 12.569,27 |
| 27 | KARAABDULBAKİ | 105 | 209 | TARLA | 14086,110 |
| 28 | KARAABDULBAKİ | 102 | 24 | TARLA | 8767,380 |
| 29 | KARAABDULBAKİ | 105 | 156 | TARLA | 8498,870 |
| 30 | KARAABDULBAKİ | 106 | 2 | ARSA | 707,16 |
| 31 | KÖRFEZ | 479 | 50 | ARSA | 1.072,55 |
| 32 | NEBİHOCA | 136 | 47 | TARLA | 4105,77 |
| 33 | ORHANİYE | 116 | 23 | TARLA | 15839,500 |
| 34 | ORTABURUN | 136 | 3 | ARSA | 301,89 |
| 35 | ORTABURUN | 132 | 106 | ARSA | 382,13 |
| 36 | ORTABURUN | 125 | 5 | TARLA | 8.481,09 |
| 37 | SAPAKPINAR | 101 | 6 | ARSA | 484,00 |
| 38 | SAPAKPINAR | 102 | 3 | ARSA | 575,00 |
| 39 | SAPAKPINAR | 103 | 1 | ARSA | 517,00 |
| 40 | SAPAKPINAR | 103 | 3 | ARSA | 496,00 |
| 41 | SAPAKPINAR | 103 | 5 | ARSA | 423,00 |
| 42 | SAPAKPINAR | 105 | 1 | ARSA | 1.784,00 |
| 43 | SAPAKPINAR | 105 | 2 | ARSA | 3.083,00 |
| 44 | SAPAKPINAR | 106 | 6 | ARSA | 1.816,00 |
| 45 | SAPAKPINAR | 108 | 3 | ARSA | 560,00 |
| 46 | SAPAKPINAR | 110 | 3 | ARSA | 579,00 |
| 47 | SAPAKPINAR | 110 | 4 | ARSA | 572,00 |
| 48 | SAPAKPINAR | 110 | 5 | ARSA | 566,00 |
| 49 | SAPAKPINAR | 110 | 6 | ARSA | 564,00 |
| 50 | SAPAKPINAR | 110 | 8 | ARSA | 571,00 |
| 51 | SAPAKPINAR | 111 | 6 | ARSA | 521,00 |
| 52 | SAPAKPINAR | 111 | 7 | ARSA | 481,00 |
| 53 | SAPAKPINAR | 111 | 8 | ARSA | 433,00 |
| 54 | SAPAKPINAR | 169 | 3 | ARSA | 644,48 |
| 55 | SAPAKPINAR | 164 | 17 | ARSA | 931,88 |
| 56 | SARIŞEYH | 184 | 132 | TARLA | 2.145,58 |
| 57 | SÜLEYMANİYE | 132 | 2 | TARLA | 4.884,07 |
| 58 | SÜLEYMANİYE | 120 | 30 | TARLA | 15293,38 |
| 59 | SÜVERLER | 113 | 4 | ARSA | 1.321,81 |
| 60 | SÜVERLER | 114 | 1 | ARSA | 228,04 |
| 61 | SÜVERLER | 134 | 3 | TARLA | 5.069,38 |
| 62 | Ş.ARIZLI | 171 | 3 | ARSA | 180,00 |
| 63 | Ş.ARIZLI | 172 | 6 | ARSA | 194,00 |
| 64 | Ş.ARIZLI | 174 | 1 | ARSA | 164,00 |
| 65 | Ş.ARIZLI | 175 | 5 | ARSA | 144,00 |
| 66 | Ş.ARIZLI | 176 | 7 | ARSA | 140,00 |
| 67 | Ş.ARIZLI | 192 | 42 | BAHÇELİ EV | 221,00 |
| 68 | Ş.ÇAYIRKÖY | 154 | 29 | ARSA | 815,32 |
| 69 | YASSIBAĞ | 115 | 25 | TARLA | 495,19 |
| 70 | YASSIBAĞ | 115 | 26 | TARLA | 524,97 |
| 71 | YASSIBAĞ | 115 | 28 | TARLA | 294,21 |
| 72 | YENİMAHALLE | 3552 | 7 | ARSA | 354,00 |
Komisyonumuzca yapılan incelemede; Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’na olan borçlarda kullanılmak üzere Belediyemize ait parsellerden Süverler Mahallesi 113 ada 4 nolu parsel sehven mükerrer yazıldığından Meclise sunulan liste 81 adet taşınmazdan ibaret olup; Belediyemize ait yukarıdaki Liste-2’de belirtilen taşınmazların satışı, trampası ve devri için Belediye Başkanı ve Belediye Encümenine yetki verilmesinin,
| LİSTE-3 | |||||
| SIRA NO | MAHALLE | ADA | PARSEL | NİTELİK | YÜZÖLÇÜMÜ(M2) |
| 1 | BAĞLICA | 128 | 29 | ARSA | 1.286,03 |
| 2 | BAĞLICA | 119 | 155 | TARLA | 4.833,33 |
| 3 | BULDUK | 133 | 1 | ÇEŞME VE ARSA | 1.775,20 |
| 4 | BULDUK | 186 | 22 | BAHÇELİ KARGİR KÖY ODASI | 726,13 |
| 5 | BULDUK | 194 | 63 | ARSA | 175,88 |
| 6 | BULDUK | 133 | 234 | TARLA | 4.238,07 |
| 7 | ÇAĞIRGAN | 138 | 2 | ARSA | 164,90 |
| 8 | ÇAVUŞOĞLU | 125 | 3 | BAHÇE | 261,44 |
| 9 | DÜĞMECİLER | 121 | 61 | TARLA | 12.015,40 |
Yukarıdaki Liste-3’de belirtilen Belediyemize ait parsellerin SGK, Maliye Hazinesi ve Kocaeli Büyükşehir Belediyesi gibi kamu kurumlarına devri ve trampası için Belediye Başkanı ve Belediye Encümenine yetki verilmesinin komisyon üyesi Okan KARAGÖZ’ün muhalefet şerhine karşın komisyonumuzca mevcudun oy çokluğu ile uygun görülmekle iş bu rapor meclisin tasviplerine sunulmak üzere tarafımızdan tanzim ve imza edilmiştir. 29.09.2025
Serdar ATASEVER Mehmet Ümit KÜÇÜKKAYA Okan KARAGÖZ
Plan ve Bütçe Kom. Bşk. Başkan Vekili Üye
MUHALEFET ŞERHİ:
82 Adet taşınmazın satış yetkisi için komisyonumuza gelen bazı parsellerin incelenmesi sonucu üzerlerinde Camii, Mezarlık ve Su Deposu tespit edilmesi sonucu kalanlarında doğru tespit ve çalışma yapılmadığı kanaatinde olduğum için muhalefet şerhi koymayı uygun görüyorum.
PLAN VE BÜTÇE KOMİSYON RAPORU
İzmit Belediye Meclisi’nin 02.09.2025 tarih ve gündemin 10. maddesi olarak komisyonumuza havale edilen; Kreş Müdürlüğü, Kentsel Dönüşüm Müdürlüğü ve Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğüne ait (revize) Çalışma, Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikler ile ilgili Strateji Geliştirme Müdürlüğünün 01.09.2025 tarih ve 3801223 sayılı yazısı okunarak yapılan müzakeresi neticesinde:
T.C.
İZMİT BELEDİYESİ KREŞ MÜDÜRLÜĞÜ
KURULUŞ VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çocuk Evlerinin; teşkilat yapısını, hukuki statüsünü, görev, yetki, çalışma usul ve esaslarını belirleyerek, hizmetlerin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamaktır. Bu birimlerde çalışan personelin yetki, sorumluluk ve görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
(2) Bu yönetmeliğe göre İzmit Belediyesi ve mücavir alanları içerisinde kurulacak Çocuk Evlerinin amacı; çocukların okul öncesi dönemlerine katkı sağlamak, çocuklara temel beceri ile alışkanlıklar kazandırmaktır.
Kapsam
MADDE 2 -Bu Yönetmelik; İzmit Belediyesi, Kreş Müdürlüğüne bağlı Çocuk Evlerinin içeriğini, işleyiş yapısını ve hizmetlerden faydalanacak olan kişilerin özelliklerini kapsar.
Hukuki Dayanak
MADDE 3-Çocuk Evlerine ait olan bu Yönetmelik; 10.07.2004 tarihli ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununun 7.maddesinin (v) bendi, 03.07.2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanunun 14.maddesinin (b) bendi, 15.maddesinin (b) bendi ile 48. Maddesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Genel Esaslar
MADDE 4 – Çocuk Evlerinde;
a. Çocukların Atatürk İlke ve İnkılaplarına bağlı, çağdaş, laik, milli ve manevi değerlerine bağlı, aile ve insan sevgisi taşıyan bireyler olmasına önem verilmesi,
b. Çocukların beden, hareket, zihin, dil, duygu ve sosyal yönden yeteneklerine uygun gelişimlerini sağlayacak ortamların hazırlanması,
c. Çocukların yaşları, ilgi ve ihtiyaçlarına göre faaliyetler düzenlenirken merkezin ve merkezin bulunduğu çevrenin imkânlarının göz önünde bulundurulması,
d. Okul öncesine yönelik çalışmaların planlı ve programlı olması,
e. Çocuklara; sevgi, saygı, işbirliği, sorumluluk, yardımlaşma ve paylaşma
İKİNCİ BÖLÜM
Kuruluşun Açılması
Kuruluşun açılması
MADDE 5- Kreş Müdürlüğü’ne bağlı olarak açılır ve faaliyetlerini yürütür.
Kuruluş binalarının kullanımı
MADDE 6-Kuruluş binası hiçbir şekilde asli amacı dışında kullanılamaz.
Sivil savunma planı
MADDE 7-Kuruluşun açılmasının ardından geçen en geç bir ay içerisinde, yangın, sabotaj ve depremde uygulanmak üzere hazırlanan sivil savunma planı, kuruluşun kolay görülebilen bir iç mekânına asılır. Personel ve çocuklara yönelik yıllık tatbikat yapılır ve yapılan tatbikat çalışmaları sivil savunma dosyasında bulundurulur.
Kuruluş binasında güvenlik önlemleri
MADDE 8-ÇÇE’nin teftişi yapılarak aşağıda belirtilen esaslar çerçevesinde güvenlik önlemleri alınır.
a. Yangın merdiveni veya yangında çıkışı sağlayan çıkış kapısı veya tahliye sistemi bulunur. Acil çıkış kapıları kilitsiz ve dışarıya açılacak şekilde
b. Yangından korunma için yeterli sayıda yangın söndürme cihazı, yangın tüpü ve malzemesi sesli ve ışıklı alan sistemi, duman ve gaz detektörü bulunur. Yangın söndürme ekipmanları görünür ve kolay erişilir yerlere konulur.
c. Elektrik tesisatı yangın veya patlama tehlikesi oluşturmayacak şekilde projelendirilip tesis
ç. Kalorifer ve diğer ısınma araçları çocuklar için tehlike oluşturmayacak şekilde korunaklı ya da güvenlik bariyeri olur.
d. Elektrik düğmeleri ve prizleri, elektrik kabloları korunaklı hale getirilir, prizlerde koruma kapağı bulunur.
e. Kurumda ki tüm dolaplar, aparatlar, raflar, panolar, çocukların özel eşyalarını koyacağı dolaplar, ayakkabılık, portmanto, mobilyalar çekilince devrilmeyecek şekilde duvara sabitlenir veya duvara bağlama güvenlik aparatları
f. Kurumda ki tüm dolap kapakları, çekmeceler çocukların üzerine düşmeyecek şekilde sabitlenir veya güvenlik kilitleri bulunur.
g. Dolapların üzerinde çocukların üzerine düşecek eşya
h. Kurumda ki tüm pencere ve balkon kapıları çocukların düşmelerini engelleyecek şekilde korunaklı hale getirilir ve güvenlik kilitleri Pencere ve balkon kapıları yalnızca yetişkinlerin açabileceği şekilde olur.
i. Kurumda ki tüm merdivenlerde çocukların güvenliğini sağlayacak nitelikte emniyet korkulukları bulunur. Merdivenler dik olmamalı ve çocuk boyuna uygun olmalıdır. Bütün merdivenlerde kaydırmaz bant, merdiven tutamağı ve merdiven güvenlik kapısı
j. Kurumda ki tüm merdiven ve balkon aralarından çocukların düşmelerini engellemek için koruyucu düzenlemeler
k. Çocukların yaralanmasını önlemek için mobilyaların özel köşe veya kenar koruyucuları bulunur.
l. Zeminin oyun ve etkinlik odalarında çocukların düşmeleri halinde tehlike oluşturmayacak şekilde yumuşak özellikte olması sağlanır.
m. Kapılarda parmak koruyucusu ve kapı tutucuları bulunur.
n. Ecza dolabı çocukların ulaşamayacağı yüksekliğe monte edilir ve kilitli olarak bulunur.
o. Lavabolar çocukların üzerine düşmeyecek şekilde iyice Tuvaletlerde çocukların kayıp düşmelerini engelleyici önlemler alınmalı ve zemin kaygan olmayan seramikle döşenmeli veya kaymayan paspas serilmelidir.
ö. Suda boğulmaları engellemek için, su biriktirilen kova, tencere, küvet kaplar çocukların ulaşamayacakları yerde veya kilitli olarak muhafaza edilir.
p. Temizlik malzemeleri, böcek ve tarım ilaçları gibi zehirli maddeler, ilaçlar çocukların ulaşamayacağı şekilde ağzı kapalı olarak kilitli dolapta, üzerindeki etiketleri sökülmemiş olarak bulunur.
r. Oyuncaklar çocukların yaşlarına uygun olmalı ve oyuncak ambalajın üzerinde tavsiye edilen yaşa göre seçilmelidir. Standartlara uygun oyuncaklar bulunur.
s. Oyuncakların, Sağlık Bakanlığının yayımladığı Oyuncak Rehberine uygun olmasına dikkat edilir. Boğulma tehlikesi yaratabilecek küçük objeler ve yerinden kolayca kopabilecek parçaları olan oyuncaklar çocukların ulaşabileceği yerlerde bulundurulmaz.
ş. Çocukların yemek yedikleri yer uygun ve güvenli olur. Sıcak yemek kapları ve kaynamış su kapları çocukların üzerine düşmeyecek şekilde korunaklı hale getirilir.
t. Bahçenin zemini çocukların güvenliğini sağlayacak şekilde yumuşak malzemeden yapılır. Bahçenin zemini taşlık ve beton olmamalı; zemin, suni veya doğal çim, yumuşak toprak, ince kumla kaplı olmalıdır.
u. Bahçe oyuncakları yerine iyice sabitlenerek çocukların düşmesini engelleyecek şekilde korunaklı hale getirilir. Oyun araçlarının sağlamlıkları standartlara uygun Oyun materyalleri öncelikli olarak ahşap ya da plastik maddeden olur. Bahçe oyuncaklarının kırık, sivri uçlu, keskin, paslı kenarları bulunmaz.
v. Çocukların dışarıdan gelebilecek yabancılara karşı korunması yönünden gerekli güvenlik önlemleri alınır. Bahçe giriş-çıkış kapısı kontrollü olmalı, yabancı kişilerin içeri girmeleri ve çocukların dışarı çıkmaları önlenmelidir.
y. Acil durumlarda gerekebilecek yangın, polis, ambulans gibi numaraların görülebilecek bir yere asılması gerekir.
z. Kuruluşta çocukların sağlıklı bir ortamda bakım ve eğitimlerinin sağlanması için tüm güvenlik önlemleri alınır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Müdürün Görev ve Sorumlulukları
Kreş Müdürünün görev ve sorumlulukları
MADDE 9- Müdür görev ve hizmetlerinden ötürü Belediye Organizasyon Şemasında bağlı olduğu yöneticiye karşı sorumlu olup;
a) Bu Yönetmelikte belirtilen Müdürlük görevlerinin ilgili mevzuata uygun, etkili, ekonomik ve verimli yürütülmesini sağlar.
b) Müdürlüğün görev alanına giren konularla ilgili mevzuatı, yargı kararlarını ve yayınları takip eder, personelini, bilgilendirir ve eğitir.
c) Müdürlük görevlerinin kapsamına giren bütün işleri sevk ve idare ederek gereken denetimleri yapar.
ç) Mevzuata uygun olarak Müdürlüğün taşınır kayıt ve kontrol yetkililerini belirler; taşınır işlemlerinin gerçekleştirilmesini sağlar.
d) Müdürlüğünün görev alanı kapsamında; stratejik planın, faaliyet raporlarının, performans değerlendirmesine esas olacak rapor ve istatistiklerin oluşturulmasını sağlar.
e) Müdürlüğün genel iş yürütümü konularında ilgili ve yetkili mercilere Müdürlük görüşü hazırlar.
f) Müdürlüğün gider bütçe taslağını hazırlar.
g) Harcama yetkilisi olarak, 5018 sayılı yasada belirlenen iş ve işlemleri gerçekleştirir.
ğ) Disiplin amiri sıfatıyla ilgili mevzuat çerçevesinde hareket eder, personelinin tüm özlük işlemlerinin yürütülmesini sağlar.
h) Çalışma alanına giren ve Başkanlık Makamınca verilen diğer görevleri yapmak ile görevli ve yetkilidir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çınar Çocuk Evleri Biriminin İşleyişine İlişkin Esaslar
Çocuklara yönelik eğitim programı
MADDE 10 -Çocuk Evleri Milli Eğitim Bakanlığının çocuklara yönelik eğitim programını temel alarak ilgili müdürlükte görevli eğitmenler tarafınca hazırlanan programı uygular, uygulanan bu programlar ile ilgili formlar her çocuk için düzenlenerek kayıt altına alınır ve saklanır.
Gruplardaki çocuk ve personel sayısı
MADDE 11- Gruplardaki çocuk ve personel sayısı aşağıda belirtilen esaslar çerçevesinde belirlenir:
a. Yaş gruplandırılmasında 72 aya kadar olan çocuklardan, ihtiyaca göre gruplar oluşturulur.
b. Çocuk gruplarında en çok yirmi bir çocuk bulunur.
Çocukların Beslenmesi
MADDE 12-Kuruluşlar, çocukların yaş ve gelişim özelliklerine göre gıda rasyonlarına uygun olarak çocuklara öğle yemeği ile sabah ve ikindi kahvaltısı verir. Kuruluşta verilen yemek numuneleri uygun saklama ortamında 72 saat süre ile saklanır.
Çalışma gün ve saatleri
MADDE 13- (1) ÇÇE’leri hafta içi günlerde hizmet verir.
(2) Çocuk evlerinin açılma ve kapanma saatleri Kocaeli Valiliği tarafından belirlenen mesai saatleri arasında olacaktır.
(3) Çocukların teslim alınması ve ailelerine teslim edilmesi işlemi grup sorumlusu ya da yardımcı grup sorumlusu eşliğinde yapılır. Çalışan kadının iş hayatına kazandırılması sebebiyle nöbetçi personel uygulaması yapılacaktır. Nöbetçi personel ile çalışma saatleri 07:30 – 18:30 saatleri arasında esnetilecektir. Nöbet saatleri haftalık 40 saat çalışma süresini aşılmayacak şekilde planlanacaktır. Nöbet çizelgesi ÇÇE sorumlusu tarafından aylık olarak hazırlanır ve ilgililere tebliğ edilir.
Kuruluşun tatil edilmesi
MADDE 14-(1)Kuruluş olağanüstü sebepler ve ertelenemez tadilat ihtiyacı nedeniyle ÇÇE sorumlusunun talebi, KREŞ Müdürlüğü’nün teklifi ve Başkanlık Makamının onayıyla en çok 30 güne kadar tatil edilebilir. Kuruluşun tatil edileceği olağanüstü durumlar dışında bir ay önceden velilere yazılı olarak bildirilir.
(2)Kuruluşlar sağlık ve diğer zorunlu haller nedeniyle Valilikçe alınan tatil edilme kararlarına uymakla yükümlüdür.
(3) Endemik hastalık, ilaçlama vb. olağanüstü durumlarda da İzmit Belediyesi Kreş Müdürlüğü neden belirterek kuruluşu tatil edebilir.
Her yıl Ağustos ayında uyum eğitimi ile birlikte eğitim-öğretim faaliyetleri başlar, Haziran ayı sonuna kadar devam eder. Temmuz ayında eğitime ara verilecektir.
Kayıt ve kabul esasları
MADDE 15
- Kuruluşa çocuk kabulünde velinin dilekçesi, velinin ve çocuğun T.C. kimlik numarası ile adres beyanı, başvuru formu, Aile Hekimliğinden veya bir çocuk doktorundan alınacak sağlık raporu, çocuğun aşı kartı fotokopisi,6 adet vesikalık fotoğraf, anne- baba çalışma belgesi,velinin uygulama esaslarını aynen ve eksiksiz kabul ettiğini belirten onaylı belge istenir.
- ÇÇE’lerine yazılı müracaatlar ilan edilen tarihlerde değerlendirilmeye başlar. Gruplarda boş kapasite olması halinde diğer aylarda da değerlendirme yapılabilir.
- ÇÇE’lerine bulaşıcı hastalığı olan çocuklar alınmaz, kaynaştırma tanı kriterleri ÇÇE sorumlusu ve psikolog tarafından değerlendirilir ve kabul şartlarına uygun olup olmadığına dair bilgi
- Çocuğun ayrılması durumunda ayrılışa ilişkin veliden dilekçe alınır.
- Çocuklarda davranış ve uyum problemi ile karşılaşılması durumunda ÇÇE’nin rehberlik servisinden gerekli destek sağlanarak çalışmalar kayıt altına alınır.
- Başvurular ilan edilen tarihler içerisinde ön kayıt alınarak yapılacak olup başvuru sayısının fazla olması halinde başvuru sahiplerinin katılımı ile noter huzurunda kura çekilişi yapılarak kesin kayıt yaptıracak kişiler belirlenecekler.
İlişiğin kesilmesi
MADDE 16– Aşağıda belirtilen durumlarda çocuğun ÇÇE ile ilişiği kesilir.
a. Kabule esas olan bilgi ve belgelerin doğru olmadığının tespit edilmesi,
b. Çocuğun ve ailesinin ÇÇE işleyişi ve düzenine uymadığının ÇÇE sorumlusu tarafından tespit edilmesi ve rehberlik servisi, psikolog-psikiyatr tüm aşamalardan geçmesine rağmen uyum sorunu yaşaması,
c. Çocuğun mazeretsiz olarak 15 gün veya daha fazla devamsızlığının olması,
d. ÇÇE ‘ne aylık ücretinin neden belirtmeksizin yatırılmaması halinde ilişik kesilir. (Aileler her ayın en geç l 8’ine kadar ücreti öder. Sözlü ve yazılı uyarılara rağmen bir sonraki ay halen ücreti ödenmemiş çocukların IO gün önceden velisine yazılı bildirim yapılması ile ilişiği kesilir.)
e. Ailenin isteğine bağlı olarak ÇÇE sorumlusuna yazılı beyanı ile ücretinin ödenmesi koşulu ile aralıksız en fazla 2 ay çocuk ÇÇE’ye gönderilmeyebilir. Bu süre boyunca çocuk izinli sayılır ve ÇÇE’ye devamı için yeniden onay alınmasına gerek yoktur.
Ücretler ve Ücretin Belirlenmesi
MADDE 17-
- ÇÇE hizmetleri ücretlidir. ÇÇE ücretleri her mali yılbaşında Belediye Meclisince Gelir Ücret Tarifesinde Belediye Meclisi yıl içinde aylık bakım ücretini günün şartlarına göre her zaman düzenlemeye yetkilidir.
- Belirlenen ücret her ayın en geç l8’ine kadar belediye tarafından belirlenecek hesaba çocuk adına yatırılır. Alınan banka dekontunun bir sureti her ay ÇÇE idaresine teslim
- ÇÇE’leri ücretlerini ilan etmeden önce velilerden ücret tahsil edemez
MADDE 18-Ücretsiz Çocuk Kabul Koşulları; Ekonomik olarak İzmit Belediyesi Sosyal Destek Hizmetleri Müdürlüğünce yapılan incelemeler sonucunda ücretin belediyece karşılanması uygun bulunan ailelerin çocukları faydalanır.
Ücret iadesi
MADDE 19-(1) Çocuğun velisi tarafından ÇÇE’nden alınması halinde ödenmiş ücret iade edilemez. Çocuğunu kuruluştan almak isteyen velinin her ayın 25.ine kadar yazılı başvuruda bulunması ve o aya ait ücreti yatırmamış olması halinde çocuğun ayrılacağı tarihe kadar olan süre hesabı yapılarak ücret tahsil edilir.
(2) ÇÇE tarafından çocuğun ilişiğinin kesilmesi halinde ödeme yapılan her ay tamamlandıktan sonra çıkarma işlemi uygulanır. (Ücret geri ödemesi söz konusu olmaz.)
Kuruluşlarda bulunacak defter ve dosyalar
MADDE 20- ÇÇE’lerde aşağıdaki defter ve dosyaları bulundurmak zorunludur.
a. Çocuklara ait kütük defteri
b. Denetleme defteri
c. Çocukların gelişimlerine ait kayıtların bulunduğu çocuk dosyaları
d. Aylık eğitim programı, günlük akış, etkinlik programı,
e. Personel özlük ve sağlık dosyaları
f. Sivil savunma planlarının bulunduğu dosya
Stajyer öğrenci uygulaması
MADDE 21-Stajyer öğrencilerin grup sorumlusu ile birlikte gözlem ve uygulama yapmalarına izin verilir. Stajyer kuruluştaki personel yerine çalıştırılamaz. Stajyer öğrenciler ÇÇE sorumlusunun gözetiminde stajını tamamlar. Staj süresi, okulun yazısı, öğrenim belgesi, stajda yapılacak uygulamalar ve stajyerlerin listesi Kreş Müdürlüğünde de bulunur.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Atatürk Köşesi
MADDE 22- ÇÇE’lerinde eğitim etkinliklerinin yapıldığı alanların dışında uygun bulunan bir yerde Atatürk ilke ve inkılaplarını içeren anlamlı bir kompozisyon oluşturacak şekilde Atatürk köşesi düzenlenir ve köşe sürekli güncel tutulur.
Özel gün ve bayram kutlamaları etkinlikleri
MADDE 23-(1) Özel gün ve bayramlar, ÇÇE’lerindeki çocukların yaşlarına gelişimlerine ve eğitim programlarına uygun olarak sınıf içi ya da dışı etkinlikler ile kutlanır.
Bahçe düzenlemesi
MADDE 24-(1) ÇÇE’lerinde etkinliklerin sağlıklı ve uygun bir ortamda gerçekleştirilebilmesi için oyun alanı ile bahçenin bulunması ve amacına uygun olarak düzenlenmesine önem verilir. Düzenlemeler çocukların motor becerilerinin ve bilişsel gelişimlerinin desteklenmesi, açık havada oynamalarına imkan sağlanması, çevre sevgisinin kazandırılması için yeterli toprak ile uygun zeminin bulundurulmasına özen gösterilir.
Personelin giyimi
MADDE 25- (1) Kuruluşun personelinin hizmet sürecinde Devlet Memurları Kılık ve Kıyafet Yönetmeliği esas alınarak okul öncesi eğitim kurumlarında öngörülen şekli ile hizmetin gereklerine göre giyinmeleri gereklidir. Personelin giyiminde sadelik, temizlik ve hizmete uygunluk esastır.
Ziyaretçi
MADDE 26-(1) Veliler ve diğer ziyaretçiler acil durumlar dışında ÇÇE sorumlusu ve grup sorumlusu ile önceden randevu almak koşulu ile görüşebilir.
Denetim
MADDE 27-(1) ÇÇE’lerinin yönetmelik esaslarına uygunluğu, işleyişi, tertibi, düzeni, hizmetlerin takibi ve denetimi Kreş Müdürlüğünde olmakla beraber İzmit Belediyesinin denetim birimlerine de bağlıdır.
Yönetmelikte yer almayan hususlar
MADDE 28 – İş bu Yönetmelikte yer almayan hususlarda yürürlükteki ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 29 – Bu Yönetmelik hükümleri; Belediye Meclisince kabulü ile yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 30 – Bu Yönetmelik hükümlerini Belediye Başkanı adına Kreş Müdürü yürütür.
T.C.
İZMİT BELEDİYE BAŞKANLIĞI
KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ
ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1– Bu Yönetmeliğin amacı, İzmit Belediyesi Kentsel Dönüşüm Müdürlüğünün organizasyon yapısını, görev, yetki ve sorumluluklarıyla, çalışma usul ve esaslarını belirleyerek, hizmetlerinin daha etkin ve verimli yürütülmesini sağlamaktır.
Kapsam
MADDE 2 –Bu Yönetmelik, Kentsel Dönüşüm Müdürlüğünün hukuki statüsünü, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –Yönetmeliğin dayanağı ise;
a) 03.07.2005 tarihli 5393 sayılı Belediye Kanunun 15. Maddesinin birinci fıkrası (b) bendi, 18. Maddesinin birinci fıkrasının (m) bendi 48. Ve 49. Maddeleri,
b) 5393 sayılı kanunun 73. Maddesi,
c) 16.05.2012 tarihli 6306 Sayılı Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkında Kanun,
d) 6306 Sayılı Kanunun Uygulama Yönetmeliği,
e) 03.05.1985 tarihli 3194 Sayılı İmar Kanunu,
f) 23.06.1965 tarihli 634 Sayılı Kat Mülkiyeti Kanunu,
g) 29.05.2009 tarihli 5902 Sayılı Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı ile ilgili Bazı Düzenlemeler Hakkındaki Kanun,
ğ) 20.07.1966 tarihli 775 Sayılı Gecekondu Kanunu,
h) 14.07.1965 tarihli 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
Tanımlar
MADDE 4– Bu yönetmelikte geçen;
a) Başkanlık: İzmit Belediye Başkanlığını,
b) Belediye: İzmit Belediyesini
c) Başkan: İzmit Belediye Başkanını,
ç) Meclis: İzmit Belediye Meclisini,
d) Encümen: İzmit Belediyesi Encümenini,
e) Müdür: Kentsel Dönüşüm Müdürünü,
f) Müdürlük: Kentsel Dönüşüm Müdürlüğünü,
g) Birim: Kentsel Dönüşüm Müdürlüğünde görevli birim sorumlusu, birim personeli, diğer çalışan yardımcı ve destek hizmetleri personelini,
ğ) Yönetmelik: Kentsel Dönüşüm Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliğini ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Organizasyon, Görev, Yetki ve Sorumluluklar
Organizasyon
MADDE 5 – (1) Müdürlüğün organizasyon yapısı; müdür, birim sorumlusu, şef, amir, memur, sözleşmeli personel, kadrolu işçi, geçici işçi, şirket işçi statüsünden oluşur.
(2) Müdürlük iç organizasyon yapısının teşkili, Müdürün teklifi ve Başkan Onayı ile gerçekleştirilecek bir iç düzenleme ile geçerlilik kazanır.
(3) Kentsel Dönüşüm Müdürlüğü, organizasyon yapısı aşağıdaki gibidir:
a) Kentsel Tasarım Birimi
b) Kentsel Dönüşüm Birimi
Müdürlüğün Görevleri
MADDE 6-
a) Kamusal kullanım alanlarının ihtiyaçlar doğrultusunda mekansal ve görsel kalitesini geliştirici, ilgili imar planları ve mevzuatlar çerçevesinde kentsel tasarım projeleri veya vizyon projeleri yapmak veya yaptırmak,
b) Kentin gelişimine uygun olarak eskiyen konut kısımlarının sağlıklaştırılması veya yenilenmesi ile sağlıksız kent parçalarının sağlıklı ve donatı standartları yüksek kent alanlarına dönüştürülebilmesi için, ilçe dahilinde belirlenen kentsel dönüşüm/yenileme/sağlıklaştırmaya yönelik her ölçekte proje çalışmak ve konuyla ilgili revizyon çalışmalarının yürütülmesini sağlamak.
c) Kentin sosyo- kültürel gelişimini arttırmak, kent kimliğini ortaya çıkarmak, kentsel kullanım alanlarının mekânsal ve görsel kalitesini geliştirmek için kentsel tasarım projeleri hazırlamak,
d) Yaşam kalitesi yüksek, sürdürülebilir, güvenli, afetlere dayanıklı ve dirençli bir kent yaratmak,
e) Başkanlık makamınca belirlenmiş olan üst ölçekli strateji, hedef ve politikalar doğrultusunda, uzun dönemli kentsel tasarım projeleri hazırlamak veya hazırlattırmak,
f) Belediye sınırları içinde fiziksel, sosyal ve ekonomik olarak kente entegre olmayan bölgeleri belirleyerek, öncelikle riskli yapı stoğu yoğunluklu, düzensiz ve afet riski taşıyan alanlardan başlayarak kentsel dönüşüm (riskli alan) ve kentsel yenileme alanlarını tespit etmek, öncelik sırasını belirlemek, bu alanlarda proje çalışmaları yaparak gerekli plan çalışmaları için altlık hazırlamak,
g) Yetki alanı içinde dönüşüm alanı olarak belirlenen alanlarda hazine, kamu kurum ve kuruluşları, belediyeler ve vakıflar tarafından idare edilenler, özel mülkiyette bulunanlarda dahil her türlü arsa ve arazilerin ve bunların üzerinde bulunan bütün yapıların kentsel dönüşüm amaç ve programına uygun olarak iyileştirilmesi için uygulama ve programlar yapmak,
h) Belediyemize ait kentsel dönüşüm ve kentsel yenileme alanlarında bulunan yapıların boşaltılması, yıkımı ve kamulaştırılmasında gereğinin yapılmasını sağlamak,
ı) Toplumu bilgilendirmek amacı ile kentsel dönüşüm müdürlüğünün faaliyet alanları ile ilgili yazılı ve görsel olarak halkı bilgilendirmek, bilinçlendirmek ve tanıtım yapmak,
i) Deprem tehlikesi ve bölgenin diğer doğal riskleri sunucu kentsel dönüşümü zorunlu hale getiren nedenler için çözüme yönelik çalışmalar ve uygulamalar yapmak veya yaptırmak,
j) Belediyenin kentsel dönüşüm ve kentsel yenileme proje alanlarındaki tüm yapım faaliyetleri ile ilgili avan, kesin ve uygulama projelerini hazırlamak veya hazırlattırmak, yapmak veya yaptırmak,
k) 6306 sayılı ’’Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkındaki Kanun‘’ ve ilgili yönetmelik çerçevesinde uygulamaya esas proje ve yapım kısımları da dahil tüm iş ve işlemleri yapmak veya yaptırmak,
l) Belediyemize ait kentsel dönüşüm alanlarında hak sahipleriyle uygulama esasları doğrultusunda uzlaşma ve anlaşma süreçlerini şeffaflıkla yürütmek ve sözleşmelerini yapmak, yaptırmak ve yapılmasını sağlamak,
m) Anlaşma sağlanamaması durumunda ise ilgili mevzuat gereği kamulaştırma işlemlerinin yapılması için kurum içinde gerekli koordinasyonu sağlamak
n) Belediyemize ait kentsel dönüşüm alanları için afetler karşısında riskli olan yapı stoğunu tespit etmek ve kentsel dönüşümü uygulama aracı olarak kullanarak yenilenmesini sağlamak,
o) Proje çalışmaları çerçevesinde plan notlarının kentsel dönüşüme elverişli bir biçimde revize edilmesini sağlamak,
p) Belediye sınırları içerisinde hazırlanan kentsel dönüşüm projelerinin en doğru alanlarda konumlandırılması ve master planı doğrultusunda çalışılan bölgelerdeki yerel tetkik fizibilite çalışmalarını gerçekleştirmek,
r) Çalışma alanında oluşabilecek sorunları tespit etmek, sorunlara öneriler geliştirerek çözülmesini sağlamak.
Müdürün Görev, Yetki ve Sorumlulukları
MADDE 7- Müdür, İzmit Belediye Başkan’ı tarafından atanır.
Müdürün görevleri aşağıdaki gibidir:
a) Müdürlüğün yönetiminde tam yetkili kişidir. Müdürlüğün her türlü çalışmalarını düzenler
b) Müdür, 6. maddede belirtilen görev, yetki ve sorumlulukların yerine getirilmesini sağlamakla yükümlü olup, başkanlık makamı ile başkanın görevlendirdiği başkan yardımcısına karşı sorumludur.
c) Müdürlüğün işlevlerine ilişkin görevlerin, başkanlık makamınca uygun görülen programlar gereğince yürütülmesi için gereken kararları ve tedbirleri alır ve uygulatır.
ç) Müdürlüğün harcama yetkilisi ve müdürlük personelinin disiplin amiridir.
d) Müdürlüğü ile diğer müdürlükler arasında koordinasyonu sağlar.
e) Yasalarla verilen her türlü ek görevi yapar.
f) Personeli arasında yazılı veya sözlü görev dağılımı yapar.
g) Müdürlüğün çalışma usul ve esaslarını belirleyip, programlayarak, çalışmaların bu programlar doğrultusunda yürütülmesini sağlar.
ğ) Proje üretme konusunda yeni teknolojileri takip ederek ve gerekirse personelin bu amaçla eğitimini sağlamak için hizmet alımı yapar.
h) Müdürlüğün, performans programı, yıllık faaliyet raporu ve bütçesinin hazırlanmasını sağlar.
ı) Birimdeki tüm görevlilerin işlevleri itibariyle görev dağılımını yapmak.
i) Müdürlüğünün faaliyet alanına giren konularda ilgili kişi, birim ve kuruluşlarla istişare yapmaktır.
Ayrıca;
j) Kentsel tasarım birimi; yönetmeliğin 6. maddesindeki müdürlüğün görevleri arasında yer alan a, b, c, d, e, j bentlerindeki kentsel tasarımla ilgili tüm plan, proje ve gerekli tüm çalışmaların yerine getirilmesinden sorumludur.
k) Kentsel dönüşüm birimi; yönetmeliğin 6. maddesindeki müdürlüğün görevleri arasında yer alan b, d, f, g, h, ı, i, j, k, l, m, n, o, p ve r bentlerindeki kentsel dönüşümle ilgili tüm plan, proje ve gerekli çalışmaların yerine getirilmesinde sorumludur.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Diğer Hükümler
Yürürlük
MADDE 8 – (1) Bu Yönetmelik hükümleri Belediye Meclisinin kabul kararı kesinleştiği andan itibaren yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 9 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Belediye Başkanı yürütür.
T.C.
İZMİT BELEDİYE BAŞKANLIĞI
KADIN VE AİLE HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ
ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğünün organizasyon yapısını, hukuki statüsünü, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını belirleyerek, hizmetlerin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamaktır.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğünün hukuki statüsünü, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Meclis’in 01.12.2020 tarih ve 71 sayılı kararı ile kurulmuş olan Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü’ne ait bu Yönetmelik; 03.07.2005 tarihli 5393 sayılı Belediye Kanunun 15/b ve 48 inci maddesine ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında;
a) Belediye: İzmit Belediyesini,
b) Başkan: İzmit Belediye Başkanını,
c) Başkanlık: İzmit Belediye Başkanlığını,
ç) Meclis: İzmit Belediye Meclisini,
d) Müdürlük: Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğünü,
e) Müdür: Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürünü,
g) Birim: Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğünde görevli birim sorumlusu, birim personeli, diğer çalışan yardımcı ve destek hizmetleri personelini,
f) Yönetmelik: Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğünün Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliği
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Organizasyon, Görev, Yetki ve Sorumluluklar
Organizasyon
MADDE 5 – (1) Müdürlüğün organizasyon yapısı; müdür, birim sorumlusu, şef, amir, memur, sözleşmeli personel, kadrolu işçi, geçici işçi, şirket işçi statüsünden oluşur.
(2) Müdürlük iç organizasyon yapısının teşkili, Müdürün teklifi ve Başkan Onayı ile gerçekleştirilecek bir iç düzenleme ile geçerlilik kazanır.
(3) Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü, organizasyon yapısı aşağıdaki gibidir:
a) İZMEK(İzmit Meslek Edindirme Kursları)
b) Toplumsal Eşitlik Birimi
c) Çınar Akademi Birimi
Müdürlüğün Görevleri
MADDE 6 – (1) Aşağıda belirtilen görevler, Müdürlük tarafından yürütülür;
a) İlçede yaşayan ve desteklenmesi gereken kadın, çocuk, aile ve toplumdaki diğer birimlere yönelik eğitim ve sosyal hizmetler sunmak, malzeme ve gerekli araç gereç desteğinde bulunmak.
b) İlçede yaşayan vatandaşların, sosyal ihtiyaçlarına uygun değişim ve gelişimi sağlayan projeler hazırlamak ve yürütmek.
c) İlçede yaşayan kadın, aile ve çocuklara yönelik olarak sorunları çözmek için danışmanlık ve rehberlik hizmeti vermek ve ilgili kurumlarla iletişimi sağlamak.
ç) Üretilen el emeği ürünlerini değerlendirmek için satış ofisi imkânları sunmak, STK ve kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliğinde projeler yapmak ve yürütmek.
d) Ulusal ve uluslararası haftalarda etkinlikler düzenlemek, diğer kamu kurum ve kuruluşlara katkı vermek, ayrıca işbirliği içinde panel, toplantı ve etkinlikler düzenlemek.
e) Üniversiteler, kamu kurumları ve STK’lar ile işbirliği içinde projeler geliştirerek uygulanmasını sağlamak.
f) AB, ulusal ve uluslararası projelere katılım sağlamak.
g) Kadınların yaşamdan kopmalarını önleyecek gezi ve etkinlikler düzenlemek, uygun mekânlar açmak veya mekânlar için iyileştirici ve geliştirici çalışmalar yapmak.
ğ) Dezavantajlı gruplara yönelik üniversiteler, kamu kurum ve kuruşları ile işbirliğinde sosyal çalışmalar ve projeler yapmak.
h) Çalışan personele, ilgili hizmetler konusunda meslek ve hizmet içi eğitim çalışmaları yapmak.
ı) Kırsal alanda kadının desteklenmesi ve güçlendirilmesi çalışmalarını yürütmek, bu konu ile ilgili faaliyet gösteren kooperatif ve birliklerle işbirliği yapmak, kadın girişimciliğini destekleyecek faaliyetler planlamak ve buna uygun mekânlar oluşturmak.
i) Üst yönetici tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
İZMEK(İzmit Meslek Edindirme Kursları) Birimi
MADDE 7-(1) İZMEK(İzmit Meslek Edindirme Kursları) kapsamında yürütülecek görevler şunlardır;
a) İzmit Meslek Edindirme Kursları; İzmit İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ve İzmit Belediyesi arasında düzenlenen protokol ile; sektörlerde ihtiyaç duyulan unutulmaya yüz tutmuş meslek dallarında yetiştirici, Yaygın Eğitim amaçları doğrultusunda destekleyici eğitim verilmesini içermektedir.
b) Açılacak kursların özelliklerine göre gerekli giderler ile bina, donatım, işletme ve ulaşım giderlerin karşılanması
c) Açılacak olan kursların bölgede yazılı ve görsel medya ile duyurusunun yapılması
d) Kursa katılacakların katılımcı isim listesi ve başvuru belgelerini Halk Eğitim Merkezi Müdürlüğü’ne iletmek
e) Eğitim süresince gerekli iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almak.
f) Kurslarda kullanılan demirbaş, eğitim araç-gereci ile diğer eşyasının hasarı halinde, bunların onarımını yaptırmak
g) İzmit İlçesinin eğitim sorunlarının tespit edilmesi, bu sorunlara öncelik verilmesi, sorunların çözümüne yönelik eğitim etkinliklerinin belirlenmesi, imkân sağlanması, dönem çalışma plan ve programlarının hazırlanması ve kurumlarla işbirliği yapılması
h) İhtiyaçlar doğrultusunda açılacak kursların tespit edilmesi, kurs ilanlarının yapılması, kursiyer müracaatlarının alınması ve sonucun İzmit Halk Eğitimi Merkezi Müdürlüğü’ne bildirilmesi,
i) Toplumun kalkınması ve gelişmesi için çevre ile işbirliği yapılması, çeşitli etkinlikler düzenlenmesi, bölgedeki kurum ve kuruluşların araç, bina, tesis v.b. imkânlarından faydalanılması
j) Yapılacak çalışmalarda etkililiğin artırılması, yayılması ve geliştirilmesi için İzmit Halk Eğitimi Merkezi Müdürlüğü ile sürekli işbirliği içinde bulunulması
k) Kurs istek yazılarında kursun adı, kurs modül saati, kurs yeri, kurs saatleri, çalışma günleri belirterek hazırlanması ve Halk Eğitim Merkezi Müdürlüğü’ne iletmek
l) Mahalle konakları ve kurs merkezlerinin tespiti ile İzmit Halk Eğitimi Merkezi Müdürlüğü işbirliği ile kurs açmak
m) Kursiyerlerden ve kurs öğretmenlerin/usta öğreticilerinin devam takipleri ile ilgili olarak İzmit İzmit Halk Eğitimi Merkezi Müdürlüğü ile irtibat sağlanması
n) Eğitim Öğretim dönemi sonunda sergi, piknik, özel günler gibi etkinlikler düzenlemek, tüm bu etkinliklerin alt yapı ve lojistiğini sağlamak
o) Üst yönetici tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
Toplumsal Eşitlik Birimi
MADDE 8. Toplumsal Eşitlik Birimi Kapsamında yürütülecek Görevler
a) İzmit Belediyesi bünyesinde ‘Toplumsal Eşitlik’ kültürünün oluşmasını, kurumsallaştırılması ve sürdürülebilir kılınmasını sağlamak.
b) Kadına karşı şiddeti önlemek amacıyla farkındalık çalışmaları yapmak.
c) ‘Yerel Eşitlik Eylem Planı’nı oluşturarak toplumsal şiddete dikkat çekmek ve önleme çalışmalarını yürütmek.
d) Kadın istihdamını sağlamak amacıyla kadınları el emeği ürün üretmeye teşvik etmek, ürettikleri ürünleri satış imkanı sunmak ve sürdürülebilirliği desteklemek amacıyla sunulan bu imkanların düzenli ve disiplinli olmasını sağlamak.
e) Kadınlara toplumsal eşitlik, kadın sağlığı, kadın hakları ve girişimcilik alanında onları destekleyecek eğitimler vermek.
f) Psikolojik sağlığı desteklemek amacı ile bireysel, çocuk ve aile danışmanlığı hizmeti vermek.
g) Sağlıklı beslenme konusunda bilgilendirme, sağlığın korunması ve daha kaliteli bir yaşam sürdürülmesini, sağlıklı yeni nesiller oluşmasını amaçlayarak diyetisyen hizmeti vermek.
h) Ebeveynlerin çocuklarını emanet edebilecekleri ya da çocukların eğlenerek öğrenecekleri ve sosyalleşebilecekleri oyun alanları sağlamak.
i) Kırsal alanda kadının desteklenmesi ve güçlendirilmesi çalışmalarını yürütmek, bu konu ile ilgili faaliyet gösteren kooperatif ve birliklerle işbirliği yapmak, kadın girişimciliğini destekleyecek faaliyetler planlamak ve buna uygun mekânlar oluşturmak.
j) Kadın, çocuk ve ailelere yönelik etkinlik planlayarak önemli gün ve haftalarda eğlence ve farkındalık çalışması düzenlemek, dezavantajlı bölgelerde bulunanlara bu etkinliklerin erişimini sağlamak.
k) STK ve kurumlarla işbirliği yaparak toplum yararına projeler, eğitimler ve etkinlikler üretmek.
Üst yönetici tarafından verilecek diğer görevleri yapmak
İzmit Çınar Akademi Birimi
MADDE 9-(1) İzmit Çınar Akademi kapsamında yürütülecek görevler şunlardır;
a) İzmit Çınar Akademi YKS ve LGS Kursları; İzmit İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ve İzmit Belediyesi arasında düzenlenen protokol ile; eğitimde fırsat eşitliğini sağlamak amacıyla YKS ve LGS kurslarının işleyişi, öğrenci kabulü, eğitim programı, öğretmen görevlendirmelerine ilişkin esasları düzenlemektir
b) Eğitim öğretim dönemi, Milli Eğitim Bakanlığı müfredatı ve sınav takvimi dikkate alınarak belirlenir.
c) Kurslara başvurular her yıl Belediye tarafından duyurulan tarihler arasında alınır.
ç) Öğrencilerden kuruma kabulde başarı düzeyi kriteri dikkate alınır. Kayda hak kazanan öğrencilerin kayıt esnasında gerekli belgeleri kurum yönetimi tarafından ilan edilir.
d) Çınar Akademi YKS ve LGS kurslarında programlar Milli Eğitim Bakanlığı ve ÖSYM sınav müfredatına uygun olarak hazırlanır.
e) Çınar Akademi kurs programı; dersler, konu anlatımı, soru çözümü, etüt, rehberlik, mentörlük ve deneme sınavı çalışmalarını kapsar.
f) Kurumda görev alacak öğretmenler, Belediye tarafından istihdam edilir.
g) Öğretmenlerin seçiminde branş yeterliliği, deneyim ve pedagojik formasyon aranır.
ğ) Çınar Akademi kurs programında eğitim ücretsizdir. Kitap, deneme sınavı gibi kırtasiye giderlerini karşılamak amacıyla cüzi bir ücret velilerden talep edilir. Maddi durumu yetersiz olan öğrencilerden ücret alınmaz.
h) Öğrencilerin devam-devamsızlık, disiplin ve sınavlara katılım esasları kurs yönetimince belirlenir.
ı) Üst yönetici tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
Müdürün Görev, Yetki ve Sorumluluğu
MADDE 10 – (1) Müdür görev ve hizmetlerinden ötürü Belediye Organizasyon Şemasında bağlı olduğu yöneticiye karşı sorumlu olup;
a) Bu Yönetmelikte belirtilen Müdürlük görevlerinin ilgili mevzuata uygun, etkili, ekonomik ve verimli yürütülmesini sağlar.
b) Müdürlüğün görev alanına giren konularla ilgili mevzuatı, yargı kararlarını ve yayınları takip eder, personelini, bilgilendirir ve eğitir.
c) Müdürlük görevlerinin kapsamına giren bütün işleri sevk ve idare ederek gereken denetimleri yapar.
ç) Mevzuata uygun olarak Müdürlüğün taşınır kayıt ve kontrol yetkililerini belirler; taşınır işlemlerinin gerçekleştirilmesini sağlar.
d) Müdürlüğünün görev alanı kapsamında; stratejik planın, faaliyet raporlarının, performans değerlendirmesine esas olacak rapor ve istatistiklerin oluşturulmasını sağlar.
e) Müdürlüğün genel iş yürütümü konularında ilgili ve yetkili mercilere Müdürlük görüşü hazırlar.
f) Müdürlüğün gider bütçe taslağını hazırlar.
g) Harcama yetkilisi olarak, 5018 sayılı yasada belirlenen iş ve işlemleri gerçekleştirir.
ğ) Disiplin amiri sıfatıyla ilgili mevzuat çerçevesinde hareket eder, personelinin tüm özlük işlemlerinin yürütülmesini sağlar.
h) Çalışma alanına giren ve Başkanlık Makamınca verilen diğer görevleri yapmak ile görevli ve yetkilidir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Diğer Hükümler
Yürürlük
MADDE 11 – (1) Bu Yönetmelik hükümleri Belediye Meclisinin kabul kararı kesinleştiği andan itibaren yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 12 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Belediye Başkanı yürütür.
Şeklindeki Kreş Müdürlüğü, Kentsel Dönüşüm Müdürlüğü ve Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğüne ait (revize) Görev, Yetki, Sorumluluk, Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik komisyonumuzca oy birliği ile uygun görülmekle iş bu rapor meclisin tasviplerine sunulmak üzere tarafımızdan tanzim ve imza edilmiştir. 29.09.2025
Serdar ATASEVER Mehmet Ümit KÜÇÜKKAYA Okan KARAGÖZ
Plan ve Bütçe Kom. Bşk. Başkan Vekili Üye
KIRSAL HİZMETLER VE İSİMLENDİRME KOMİSYON RAPORU
İzmit Belediye Meclisi’nin 02.09.2025 tarih ve gündemin 9. maddesi olarak komisyonumuza havale edilen; Tepeköy Çocuk Gündüz Bakım Evine ”Şehit Polis Şeyda YILMAZ” ismi verilmesi ile ilgili Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü’nün 01.09.2025 tarih ve 3777429 sayılı yazısı okunarak yapılan müzakeresi neticesinde:
Tepeköy Mahallesi Özbek Sokak No:10 İzmit/KOCAELİ adresindeki Tepeköy Çocuk Gündüz Bakım Evine ”Şehit Polis Şeyda YILMAZ” ismi verilmesi komisyonumuzca mevcudun oy birliği ile uygun görülmekle iş bu rapor meclisin tasviplerine sunulmak üzere tarafımızdan tanzim ve imza edilmiştir. 23.09.2025
Serdar ATASEVER Mehmet Ümit KÜÇÜKKAYA Okan KARAGÖZ
Plan ve Bütçe Kom. Bşk. Başkan Vekili Üye
