PLAN VE BÜTÇE KOMİSYON RAPORU
İzmit Belediye Meclisi’nin 03.12.2024 tarih ve gündemin 16. maddesi olarak komisyonumuza havale edilen; 2025 yılı Maktu mesai ücreti ile ilgili Zabıta Müdürlüğü’nün 29.11.2024 tarih ve 3590932 sayılı yazısı okunarak yapılan müzakeresi neticesinde;
Devlet Memurlarının fazla çalışmalarıyla ilgili hükümler; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Bütçe Kanunu ve bunlara dayanarak çıkartılan Yönetmelikler ve Genelgelerle de belirtilmiş olup; 5393 sayılı Belediye Kanunu Zabıtanın Görev ve Yetkileri başlığı altındaki 51 nci maddesinde “Zabıta hizmetleri kesintisiz olarak yürütülür. Zabıta personelinin çalışma süresi ve saatleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın, hizmetin aksatılmadan yürütülmesini sağlayacak şekilde düzenlenir. Belediye zabıta ve özel güvenlik hizmetlerinde fiilen çalışanlara, fazla mesai ücreti olarak yılı bütçe kanununda belirlenen üst sınırı aşmamak kaydıyla belediye meclisi kararı ile tespit edilen maktu tutar ödenir.” hükmü bulunmaktadır. 31 Aralık 2023 tarih ve 32060 sayılı Mükerrer Resmi Gazetede yayımlanan 2022 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununda değişiklik yapılmasına dair, 2023 yılı Bütçe Kanun eklerinden “K” cetvelinin (B) bendinde yayınlanan “Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücreti” başlıklı kısmının Büyükşehir Belediye sınırları içindekiler için, 2.470 TL (ikibindörtyüzyetmiştürklirası) belirlenmiş olduğundan hali hazırda 01.01.2025 tarihinden geçerli olmak üzere Zabıta Personeline aylık bürüt 2.470 TL (ikibindörtyüzyetmiştürklirası) ödenmekte olup; Bu kapsamda; 2025 yılı için Belediyemiz bünyesinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalışmakta olan Zabıta personellerine fazla çalışma ücretinin 01.01.2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere Resmi Gazetede yayımlanacak tutarın ödenmesi komisyonumuzca oy birliği ile uygun görülmekle işbu rapor meclisin tasviplerine sunulmak üzere tarafımızdan tanzim ve imza edilmiştir. 19.12.2024
Serdar ATASEVER Mehmet Ümit KÜÇÜKKAYA Okan KARAGÖZ
Plan ve Bütçe Kom. Bşk. Başkan Vekili Üye
PLAN VE BÜTÇE KOMİSYON RAPORU
İzmit Belediye Meclisi’nin 03.12.2024 tarih ve gündemin 10. maddesi olarak komisyonumuza havale edilen; 2025 Yılı için Geçici İşçi Vizesi ile ilgili İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’nün 08.11.2024 tarih ve 3576241 sayılı yazısı okunarak yapılan müzakeresi neticesinde;
Şeklindeki 2025 Yılı için Geçici İşçi Vizesi komisyonumuzca oy birliği ile uygun görülmekle işbu rapor meclisin tasviplerine sunulmak üzere tarafımızdan tanzim ve imza edilmiştir. 20.12.2024
Serdar ATASEVER Mehmet Ümit KÜÇÜKKAYA Okan KARAGÖZ
Plan ve Bütçe Kom. Bşk. Başkan Vekili Üye
PLAN VE BÜTÇE KOMİSYON RAPORU
İzmit Belediye Meclisi’nin 03.12.2024 tarih ve gündemin 11. maddesi olarak komisyonumuza havale edilen; Belediyemiz hizmet alanları içerisinde iş ve işlemlerin daha etkin yürütülebilmesi amacıyla yeni oluşturulacak (İç Denetçi) ‘I Sayılı Kadro İhdası Cetveli’ ile ilgili İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’nün 08.11.2024 tarih ve 3576255 sayılı yazısı okunarak yapılan müzakeresi neticesinde;
Şeklindeki, 02.06.2024 tarihli ve 32564 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 3. Maddesi uyarınca hazırlanan Belediyemiz hizmet alanları içerisinde iş ve işlemlerin daha etkin yürütülebilmesi amacıyla yeni oluşturulacak (İç Denetçi) ‘I Sayılı Kadro İhdası Cetveli’ komisyonumuzca oy birliği ile uygun görülmekle işbu rapor meclisin tasviplerine sunulmak üzere tarafımızdan tanzim ve imza edilmiştir. 20.12.2024
Serdar ATASEVER Mehmet Ümit KÜÇÜKKAYA Okan KARAGÖZ
Plan ve Bütçe Kom. Bşk. Başkan Vekili Üye
PLAN VE BÜTÇE KOMİSYON RAPORU
İzmit Belediye Meclisi’nin 03.12.2024 tarih ve gündemin 12. maddesi olarak komisyonumuza havale edilen; Belediyemizde mevcut bulunan memur kadrolarından ‘III Sayılı Dolu Kadro Değişikliği Cetveli’ ve ‘II Sayılı Boş Kadro Değişikliği Cetveli’ ile ilgili İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’nün 19.11.2024 tarih ve 3584122 sayılı yazısı okunarak yapılan müzakeresi neticesinde;
Şeklindeki, Belediyemizde mevcut bulunan memur kadrolarından “22.02.2007 tarihli ve 26442 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik” ve “09.04.2023 tarihli ve 32158 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” hükümleri uyarınca hazırlanan ‘III Sayılı Dolu Kadro Değişikliği Cetveli’ ve ‘II Sayılı Boş Kadro Değişikliği Cetveli’ komisyonumuzca oy birliği ile uygun görülmekle işbu rapor meclisin tasviplerine sunulmak üzere tarafımızdan tanzim ve imza edilmiştir. 20.12.2024
Serdar ATASEVER Mehmet Ümit KÜÇÜKKAYA Okan KARAGÖZ
Plan ve Bütçe Kom. Bşk. Başkan Vekili Üye
PLAN VE BÜTÇE KOMİSYON RAPORU
İzmit Belediye Meclisi’nin 03.12.2024 tarih ve gündemin 14. maddesi olarak komisyonumuza havale edilen; Belediyemiz hizmetlerinin etkin ve etkili bir şekilde yürütülebilmesi amacıyla Müdürlüklerimize ait Çalışma, Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikler ile ilgili Strateji Geliştirme Müdürlüğü’nün 29.11.2024 tarih ve 3587360 sayılı yazısı okunarak yapılan müzakeresi neticesinde;
Şeklindeki Belediyemiz Müdürlüklerine ait Çalışma, Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliklerin müdürlüğünden geldiği şekli ile kabulüne komisyonumuzca oy birliği ile uygun görülmekle işbu rapor meclisin tasviplerine sunulmak üzere tarafımızdan tanzim ve imza edilmiştir. 24.12.2024
Serdar ATASEVER Mehmet Ümit KÜÇÜKKAYA Okan KARAGÖZ
Plan ve Bütçe Kom. Bşk. Başkan Vekili Üye
PLAN VE BÜTÇE KOMİSYON RAPORU
İzmit Belediye Meclisi’nin 03.12.2024 tarih ve gündemin 17. maddesi olarak komisyonumuza havale edilen; İşçi kıdem tazminatlarının ödenmesi için kredi kullanılması ile ilgili Mali Hizmetler Müdürlüğü’nün 29.11.2024 tarih ve 3590701 sayılı yazısı okunarak yapılan müzakeresi neticesinde;
T.B.M.M gündeminde bulunan SGK yasasında yapılacak değişiklik ile, emekli aylıklarının bağlanma oranlarının yeniden düzenleneceği, aylık bağlanma oranlarının düşürüleceği, emeklilik oranlarının değiştirilerek emekli ikramiyelerinin azaltılacağı konusunda çalışmaların yapıldığı gerek uzman kişilerce gerekse yetkililerce yazılı ve görsel basında açıklanması nedeniyle 2024 yılı içinde emekli olarak hak kaybına uğramama amacıyla çalışanların emekli olma talepleri artmış olup; 5393 Sayılı Belediye Kanunu’nun 68. maddesinin (d) ve (e) bentlerinde;
“d) Belediye ve bağlı kuruluşları ile bunların sermayesinin yüzde ellisinden fazlasına sahip oldukları şirketlerin, faiz dâhil iç ve dış borç stok tutarı, en son kesinleşmiş bütçe gelirleri toplamının 213 sayılı Vergi Usul Kanununa göre belirlenecek yeniden değerleme oranıyla artırılan miktarını aşamaz. Bu miktar büyükşehir belediyeleri için bir buçuk kat olarak uygulanır.
e) Belediye ve bağlı kuruluşları ile bunların sermayesinin yüzde ellisinden fazlasına sahip oldukları şirketler, en son kesinleşmiş bütçe gelirlerinin, 213 sayılı Vergi Usul Kanununa göre belirlenecek yeniden değerleme oranıyla artırılan miktarının yılı içinde toplam yüzde onunu geçmeyen iç borçlanmayı belediye meclisinin kararı; yüzde onunu geçen iç borçlanma için ise meclis üye tam sayısının salt çoğunluğunun kararı ve Çevre ve Şehircilik Bakanlığının onayı ile yapabilir.” hükmü yer almaktadır.
Bu hükümler gereğince Belediyemizin 2023 mali yılında gerçekleşen bütçe gelirine göre Meclis Kararı ile borçlanma limiti:
| 2023 Yılı Bütçe Geliri | 1.077.354.906,07 TL |
| 2024 Yılı Bütçe Geliri Yeniden Değerleme Oranı % 58,46 | 629.821.678,09 TL |
| TOPLAM | 1.707.176.584,16 TL |
| % 10’u | 170.717.658,42 TL |
Kredinin yılsonu itibari ile kadük kalacak olması, 170 milyonluk kredi yetkimizin büyük çoğunluğunu kullanmamış olmamız ve İller Bankası tarafından yeni mali yıl olan 2025 tarihli karar alınması gerektiğinden belediyemizin İşçi Kıdem Tazminatlarının ödenmesi için kullanılmak üzere kredi limitimizden kalan 100.000.000,00 (yüzmilyon) TL kredinin öncelikle İller Bankası ve kamu bankalarından olmak üzere İller Bankası ve kamu bankalarından yeterli finansman sağlanamaması ve/veya daha uygun maliyetli kredi imkanının oluşması halinde ise diğer özel banka ve finans kuruluşlarından kredi kullanılması, teminat mektubu alınması, kredi karşılığında gerekmesi halinde temlik ve teminat verilmesi için Belediye Başkanına yetki verilmesi komisyonumuzca oy birliği ile uygun görülmekle işbu rapor meclisin tasviplerine sunulmak üzere tarafımızdan tanzim ve imza edilmiştir. 24.12.2024
Serdar ATASEVER Mehmet Ümit KÜÇÜKKAYA Okan KARAGÖZ
Plan ve Bütçe Kom. Bşk. Başkan Vekili Üye
