PLAN VE BÜTÇE KOMİSYON RAPORU
İzmit Belediye Meclisinin 06.01.2026 tarih ve gündemin 9.maddesi olarak komisyonumuza havale edilen; Mülkiyeti Belediyemize ait olan 5 adet konutun asli görev ve hizmetlerinde kullanılmak üzere İzmit Kaymakamlığı İlçe Müftülüğüne tahsis edilmesi ile ilgili Emlak ve İstimlak Müdürlüğünün 01.12.2025 tarih ve 3883168 sayılı yazısı okunarak yapılan müzakeresi neticesinde;
On Üç İlde Büyükşehir Belediyesi ve Yirmi Altı İlçe Kurulması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6360 Sayılı Kanun gereğince Belediyemize devredilen ekli listede detay bilgileri belirtilen 5 adet konutun asli görev ve hizmetlerinde kullanılmak üzere 06.10.2015 tarih 101 sayılı meclis kararı ile 10 (on) yıl süreyle İzmit Kaymakamlığı İlçe Müftülüğü’ ne tahsis edilmiş olup, 06.10.2025 tarihinde tahsis süresi sona ermiştir. İzmit Kaymakamlığı İlçe Müftülüğü ’nün 30.10.2025 tarih 6972586 sayılı yazısında, söz konusu taşınmazların kullanımına devam edileceğinden, tahsis süresinin uzatılması talep edilmekte olup; Mülkiyeti Belediyemize ait olan, aşağıdaki listede detay bilgileri belirtilen 5 adet konutun asli görev ve hizmetlerinde kullanılmak üzere 5393 Sayılı Belediye Kanununun 15/h ve 75/d maddelerine göre İzmit Kaymakamlığı İlçe Müftülüğü’ ne 10 (on) yıl müddetle tahsisi komisyonumuzca mevcudun oy birliği ile uygun görülmekle iş bu rapor meclisin tasviplerine sunulmak üzere tarafımızdan tanzim ve imza edilmiştir. 29.01.2026
| SIRA NO | MAHALLE | ADA | PARSEL |
| 1 | ŞAHİNLER | 183 | 245 |
| 2 | KAYNARCA | 176 | 5 |
| 3 | KARAABDÜLBAKİ | 112 | 56 |
| 4 | EMİRHAN | 187 | 29 |
| 5 | DERETEPE | 327 | 29 |
Serdar ATASEVER Mehmet Ümit KÜÇÜKKAYA Okan KARAGÖZ
Plan ve Bütçe Kom. Bşk. Başkan Vekili Üye
PLAN VE BÜTÇE KOMİSYON RAPORU
İzmit Belediye Meclisinin 06.01.2026 tarih ve gündemin 12.maddesi olarak komisyonumuza havale edilen; Basın, Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü’nün Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik ile ilgili Strateji Geliştirme Müdürlüğünün 02.01.2026 tarihli ve 3829540 sayılı yazısı okunarak yapılan müzakeresi neticesinde;
T.C.
İZMİT BELEDİYE BAŞKANLIĞI
BASIN, YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ
ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğünün organizasyon yapısını, hukuki statüsünü, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını belirleyerek, belediye hizmetlerinin kamuoyuna doğru, etkili ve zamanında aktarılmasını, vatandaşlarla belediye arasında güçlü, katılımcı ve sürdürülebilir bir iletişim kurulmasını sağlamaktır.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğünün hukuki statüsünü, görev, yetki ve sorumlulukları ile müdürlük bünyesinde yürütülen basın, yayın, kurumsal iletişim, halkla ilişkiler, çağrı merkezi ve koordinasyon hizmetlerine ilişkin çalışma usul ve esasları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 15/b ve 48 inci maddeleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu, Bilgi Edinme Hakkı Kanununun Uygulanmasına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile İzmit Belediye Meclisinin ilgili kararlarına dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında;
a) Belediye: İzmit Belediyesini,
b) Başkan: İzmit Belediye Başkanını,
c) Başkanlık: İzmit Belediye Başkanlığını,
ç) Meclis: İzmit Belediye Meclisini,
d) Müdürlük: Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğünü,
e) Müdür: Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürünü,
f) Birim: Birim: Müdürlük bünyesinde oluşturulan Basın Birimi, Yayın Birimi, Baskı Birimi, İdari ve Mali İşler Birimi, Halkla İlişkiler Birimi ile Halkla İlişkiler Birimine bağlı Çağrı Merkezi ve Koordinasyon alt birimleri ve bu birimlerde görev yapan personeli,
g) Yönetmelik: Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliği, ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Organizasyon, Görev, Yetki ve Sorumluluklar
Organizasyon
MADDE 5 –
(1) Müdürlüğün organizasyon yapısı; müdür, birim sorumluları ve müdürlük bünyesinde görev yapan memur, sözleşmeli personel, kadrolu işçi, şirket işçisi ve geçici işçi statüsündeki personelden oluşur.
(2) Müdürlük iç organizasyon yapısının teşkili, Müdürün teklifi ve Başkan Onayı ile gerçekleştirilecek iç düzenleme ile yürürlüğe girer.
Müdürlüğün Görevleri
MADDE 6 –
(1) Aşağıda belirtilen görevler Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü tarafından yürütülür:
a) Belediyenin amaçları, prensipleri ve politikaları doğrultusunda; basın, yayın ve halkla ilişkiler faaliyetlerini yürütmek, kurumsal imajın güçlendirilmesine yönelik çalışmalar yapmak.
b) Belediye hizmetleri, projeleri, etkinlikleri ve organizasyonları hakkında kamuoyunu ve vatandaşları bilgilendirmek.
c) Basın ve yayın faaliyetlerini, belediyenin tanıtım ve iletişim stratejilerine uygun şekilde planlamak ve yürütmek.
ç) Yazılı, görsel, işitsel ve dijital basın yayın organlarını takip ederek belediye ile ilgili içerikleri izlemek, raporlamak ve arşivlemek.
d) Basın bültenleri, bilgilendirici metinler, ilanlar ve duyurular hazırlamak; ilgili mecralarla paylaşmak ve takibini yapmak.
e) Belediye web sitesi ve dijital mecralar için içerik üretmek, güncelliğini sağlamak.
f) Başkan ve Başkan Yardımcılarının basın toplantıları, röportajları ve kamuoyuna yönelik açıklamalarının organizasyonunu yapmak.
g) Belediye etkinliklerinde fotoğraf, video ve görsel kayıtların alınmasını sağlamak; arşivlemek ve ilgili birimlerle paylaşmak.
ğ) Belediye çalışmalarına ilişkin basılı ve dijital yayınların (gazete, dergi, broşür vb.) içerik ve tasarım süreçlerini yürütmek.
h) Vatandaşların talep, şikâyet ve önerilerine ilişkin başvuru süreçlerinin genel çerçevesini belirlemek; bu süreçlerin ilgili birimlerce yürütülmesini sağlamak, izlemek ve geri bildirim mekanizmasını koordine etmek.
ı) Bilgi edinme başvuruları, CİMER ve benzeri resmi platformlar üzerinden gelen müracaatların mevzuata uygun şekilde cevaplandırılmasını koordine etmek.
i) Belediyenin sunduğu hizmetlere ilişkin olarak halkın görüş ve değerlendirmelerini almak; anket, kamuoyu araştırması ve gerekli görüldüğünde halk oylaması yapmak veya yaptırmak.
j) Belediye ile halk arasında katılımcı iletişimi güçlendirmek amacıyla sivil toplum kuruluşları, meslek grupları, kanaat önderleri ve hemşerilerle toplantı, panel, söyleşi, halk günü ve benzeri organizasyonlar düzenlemek veya koordine etmek.
k) Başkanlık Makamının uygun görmesi hâlinde taziye ziyaretlerinin gerçekleştirilmesini ve taziye evlerine yönelik ikram süreçlerini koordine etmek.
l) Mahalle meclisleri ve benzeri katılımcı yapılarla koordineli çalışmalar yürütmek; mahallelerden gelen taleplerin ilgili birimlere iletilmesini ve takibini sağlamak.
m) İzmit Gönüllüleri ve benzeri gönüllü yapılanmalarla iş birliği içerisinde çalışmalar yürütmek; gönüllülük faaliyetlerinin koordinasyonunu sağlamak.
n) Üst yönetim tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek.
Basın Birimi
MADDE 7 –
(1) Basın Birimi kapsamında aşağıdaki görevler yürütülür:
a) Belediye ile yazılı, görsel, işitsel ve dijital basın kuruluşları arasındaki iletişimi sağlamak, basın kuruluşlarıyla yürütülen ilişkilerde kurumsal temsil ve iletişim süreçlerini yürütmek.
b) Belediye faaliyetleri, projeleri, hizmetleri ve etkinlikleri hakkında basın bülteni, haber metni, bilgilendirici içerik ve duyurular hazırlamak; ilgili basın yayın organlarıyla paylaşmak ve takibini yapmak.
c) Yazılı, görsel ve dijital basın yayın organlarını takip ederek belediye ile ilgili çıkan haber ve içerikleri izlemek, raporlamak ve arşivlemek.
ç) Başkan ve Başkan Yardımcılarının basın toplantıları, röportajları ve kamuoyuna yönelik açıklamalarının organizasyonunu yapmak.
d) Belediye ile ilgili toplantı, etkinlik ve organizasyonları basın kuruluşlarına duyurmak.
e) Belediye çalışmalarına ilişkin kamuoyunu bilgilendirmeye yönelik haber ve basın faaliyetlerini yürütmek.
Yayın Birimi
MADDE 8 –
(1) Yayın Birimi kapsamında aşağıdaki görevler yürütülür:
a) Belediye çalışmalarının tanıtımına yönelik yazılı, görsel ve dijital içerikler hazırlamak; prodüksiyon süreçlerini yürütmek.
b) Belediye web sitesi ve sosyal medya hesapları için haber, görsel, video ve benzeri içerikleri hazırlamak ve güncelliğini sağlamak.
c) Belediye tarafından düzenlenen etkinlik ve organizasyonlarda fotoğraf ve video çekimlerinin yapılmasını sağlamak; görsel ve işitsel arşiv oluşturmak.
ç) Belediye faaliyetlerinin tanıtımına yönelik basılı yayınların (gazete, dergi, broşür, katalog vb.) içerik ve tasarım süreçlerini yürütmek.
d) Belediye birimlerinin afiş, davetiye, broşür, ilan, sertifika, katılım belgesi ve benzeri görsel tasarım ihtiyaçlarını karşılamak.
e) Önemli gün ve haftalarda belediyenin mesaj ve kutlama içeriklerini hazırlamak; uygun mecralar üzerinden kamuoyuna duyurulmasını sağlamak.
Baskı Birimi
MADDE 9 –
(1) Baskı Birimi; belediye bünyesinde hazırlanan görsel ve tanıtım materyallerinin baskı süreçlerini yürütmek, basılı uygulamaların teknik uygunluğunu sağlamak ve sahadaki fiziki uygulamaları takip etmekle görevli birimdir.
(2) Baskı Birimi kapsamında aşağıdaki görevler yürütülür:
a) Belediye birimleri tarafından hazırlanan veya Yayın Birimi tarafından üretilen tasarımların; bilbord, afiş alanı, vinil, branda, pankart, roll-up, yönlendirme tabelası ve benzeri mecralara uygun şekilde baskı süreçlerini yürütmek veya baskı alımını koordine etmek.
b) Belediye etkinlikleri, organizasyonları ve saha çalışmalarında kullanılacak vinil, branda, afiş, pankart ve benzeri basılı materyallerin baskılarını almak veya alınmasını sağlamak.
c) Baskı öncesi ve sonrası süreçlerde, tasarımların ölçü, teknik özellik ve uygulama alanlarına uygunluğunu kontrol etmek.
ç) Gerekli görüldüğünde, diğer müdürlüklerin talebi doğrultusunda baskı uygulamalarında teknik destek sağlamak ve yönlendirme yapmak.
d) İzmit Belediyesine ait bilbordlar ve benzeri açık hava tanıtım alanları üzerindeki tasarımların fiziki durumlarını kontrol etmek; yıpranma, deformasyon ve benzeri durumları tespit ederek ilgili birimlere bildirmek.
e) Belediyeye ait bilbord, pano ve açık hava tanıtım alanlarının fiziki kontrollerini sağlamak; kullanım uygunluğu ve görünürlük açısından değerlendirmelerde bulunmak.
f) Baskı ve uygulama süreçlerine ilişkin kayıtları tutmak; ihtiyaç ve kullanım durumlarına yönelik raporlama yapmak.
Halkla İlişkiler Birimi
MADDE 10 –
(1) Halkla İlişkiler Birimi; müdürlük bünyesinde vatandaşla doğrudan iletişim, katılımcı yönetim, geri bildirim, başvuru yönetimi ve saha koordinasyonu faaliyetlerini yürütmekle görevli ana birimdir.
(2) Çağrı Merkezi Birimi ve Koordinasyon Birimi, Halkla İlişkiler Birimine bağlı alt birimler olarak faaliyet gösterir.
(3) Halkla İlişkiler Birimi kapsamında aşağıdaki görevler yürütülür:
a) Belediye ile vatandaşlar arasında etkili, katılımcı ve sürdürülebilir iletişimi sağlamak.
b) Belediyenin sunduğu hizmetlere ilişkin olarak vatandaşların görüş, değerlendirme ve beklentilerini almak; anket, kamuoyu araştırması ve gerekli görüldüğünde halk oylaması yapmak veya yaptırmak.
c) Belediye ile halkın etkili iletişimini sağlamak amacıyla sivil toplum kuruluşları, meslek ve sektörel gruplar, kanaat önderleri ve hemşerilerle bilgilendirme toplantıları, halk günleri, panel, söyleşi, açık oturum ve benzeri organizasyonlar düzenlemek veya koordine etmek.
ç) Mahalle meclisleri ve benzeri katılımcı yapılarla koordineli çalışmalar yürütmek; mahallelerden gelen talep, öneri ve değerlendirmelerin ilgili birimlere iletilmesini ve takibini sağlamak.
d) İzmit Gönüllüleri ve benzeri gönüllü yapılanmalarla iş birliği içerisinde çalışmalar yürütmek; gönüllülük faaliyetlerinin koordinasyonunu sağlamak.
e) Başkanlık Makamının uygun görmesi hâlinde taziye ziyaretlerinin gerçekleştirilmesini ve taziye evlerine yönelik organizasyon süreçlerini koordine etmek.
f) Kendisine bağlı alt birimlerin çalışmalarını planlamak, yönlendirmek, izlemek ve denetlemek.
Çağrı Merkezi Birimi
MADDE 11 –
(1) Çağrı Merkezi Birimi, Halkla İlişkiler Birimine bağlı alt birimdir ve görevlerini bu birimin koordinasyonunda yürütür.
(2) Çağrı Merkezi Birimi kapsamında aşağıdaki görevler yerine getirilir:
a) Vatandaşların talep, şikâyet ve önerilerini sözlü, yazılı veya dijital kanallar aracılığıyla almak ve kayıt altına almak.
b) Alınan başvuruları değerlendirilmek üzere ilgili müdürlüklere yönlendirmek; sürecin takibini yapmak.
c) Çağrı merkezi hizmetlerinin kalitesinin artırılmasına yönelik olarak, kişisel verilerin korunmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla ve mevzuata uygun şekilde gerçekleştirilen kalite izleme ve değerlendirme çalışmalarından elde edilen geri bildirimleri dikkate almak; bu kapsamda yapılan değerlendirmeler doğrultusunda hizmet sunumunun geliştirilmesine yönelik iyileştirme çalışmalarını yürütmek.
ç) Belediye hizmetleri hakkında vatandaşları bilgilendirmek.
d) Vatandaş başvurularına ilişkin kayıtları düzenli şekilde tutmak; haftalık, aylık ve yıllık raporlar hazırlamak.
e) Sonuçlanan başvurulara ilişkin vatandaşa geri bildirim sağlamak.
Koordinasyon Birimi
MADDE 12 –
(1) Koordinasyon Birimi, Halkla İlişkiler Birimine bağlı alt birimdir ve görevlerini bu birimin koordinasyonunda yürütür.
(2) Koordinasyon Birimi kapsamında aşağıdaki görevler yerine getirilir:
a) Bilgi edinme başvuruları, CİMER ve benzeri resmi platformlar üzerinden gelen müracaatların mevzuata uygun şekilde cevaplandırılmasını koordine etmek.
b) Sosyal medya, WhatsApp, e-Devlet ve benzeri dijital platformlar üzerinden gelen başvuruları değerlendirmek ve ilgili birimlere iletmek.
c) Belediyeye gelen vatandaşları karşılamak, iş ve işlemleri hakkında ön bilgilendirme yapmak ve doğru birimlere yönlendirmek.
ç) Planlama ve gecikmedeki başvuruların takibini yapmak; ilgili müdürlükler ve vatandaşla gerekli iletişimi sağlamak.
d) Vatandaş başvuruları ve geri bildirimlere ilişkin istatistikî veriler oluşturmak; analiz ve raporlama yapmak.
e) Belediye hizmetlerine ilişkin memnuniyet ölçümleri ve geri bildirim çalışmalarını yürütmek veya yaptırmak.
f) Müdürlük bünyesinde yürütülen başvuru ve geri bildirim süreçlerinin bütünlüğünü sağlamak amacıyla birimler arası koordinasyonu güçlendirmek.
İdari ve Mali İşler Birimi
MADDE 13 –
a) Müdürlüğün tüm yazışmalarının yasalara uygun, zamanında eksiksiz ve verimli yapılmasını sağlamak.
b) Gelen-giden ve zimmetli evrak kayıt ve dağıtımını yapmak; dosyalama düzeni ve Müdürlük arşivini oluşturmak.
c) Her türlü genelge, tebliğ, yönetmelik ve Başkanlık emirlerini ilgili personele duyurmak.
ç) Personelin her türlü özlük işlerinin tam ve zamanında yapılmasını sağlamak.
d) Müdürlük bünyesinde çalışan tüm personelin maaş ve puantajını hazırlamak.
e) Müdürlüğün gider bütçe taslağını, stratejik ve çalışma planlarını, faaliyet raporlarını hazırlamak.
f) Bir harcama birimi olarak Müdürlüğün her türlü mali iş ve işlemlerini ilgili mevzuata göre yürütmek.
g) Sarf malzemelerin teminini sağlayıp, dağıtımını yapmak.
ğ) İhale mevzuatına göre gerekli iş ve işlemleri yapmak.
h) Müdürlüğe ait taşınır malların giriş, çıkış, kayıt, değer tespiti, hurda, sayım, devir, bakım, onarım işleri ile Yönetim hesaplarının oluşturulması işlemlerini gerçekleştirmek.
ı) Görev alanına giren ve Müdürlük tarafından verilen diğer görevleri yapmak ile görevli ve yetkilidir.
Müdürün Görev, Yetki ve Sorumluluğu
MADDE 14 –
(1) Müdür, görev ve hizmetlerinden dolayı Belediye Organizasyon Şemasında bağlı olduğu yöneticiye karşı sorumludur ve;
a) Müdürlüğün görev ve faaliyetlerinin yürürlükteki mevzuata uygun şekilde, etkin, verimli ve koordineli olarak yürütülmesini sağlamak üzere genel sevk ve idare görevini yerine getirir.
b) Müdürlüğün faaliyetlerine ilişkin hedefleri, öncelikleri ve çalışma esaslarını belirler; birimler arası koordinasyonu sağlar ve uygulamaları denetler.
c) Müdürlük bünyesinde hazırlanan stratejik plan, faaliyet raporu, performans programı ve benzeri dokümanların hazırlanmasını sağlamak, onaylamak ve üst makamlara sunmak.
ç) Müdürlük bütçesine ilişkin süreçleri yönetsel ve idari açıdan sevk ve idare etmek; harcama yetkilisi sıfatıyla ilgili mevzuat çerçevesinde gerekli onay ve işlemleri yerine getirmek.
d) Harcama yetkilisi olarak, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile ilgili mevzuatta belirlenen görev, yetki ve sorumluluklar çerçevesinde gerekli iş ve işlemleri yerine getirir.
e) Disiplin amiri sıfatıyla personel hakkında ilgili mevzuat çerçevesinde idari yetkileri kullanmak ve personel yönetimini sağlamak.
f) Başkanlık Makamınca verilen ve Müdürlüğün görev alanına giren diğer görevleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Diğer Hükümler
Yürürlük
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik, Belediye Meclisinin kabulü ile yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Belediye Başkanı yürütür.
Şeklindeki Basın, Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü’nün Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliği komisyonumuzca mevcudun oy birliği ile uygun görülmekle iş bu rapor meclisin tasviplerine sunulmak üzere tarafımızdan tanzim ve imza edilmiştir. 29.01.2026
Serdar ATASEVER Mehmet Ümit KÜÇÜKKAYA Okan KARAGÖZ
Plan ve Bütçe Kom. Bşk. Başkan Vekili Üye
PLAN VE BÜTÇE KOMİSYON RAPORU
İzmit Belediye Meclisinin 06.01.2026 tarih ve gündemin 14. maddesi olarak komisyonumuza havale edilen; BEKAŞ Bilişim Bayındırlık İnşaat Özel Sağlık Eğitim Enerji Gıda Turizm Sanayi ve Ticaret A.Ş’nin Sermaye Artırımı ile ilgili Mali Hizmetler Müdürlüğünün 02.01.2026 tarih ve 3901211 sayılı yazısı okunarak yapılan müzakeresi neticesinde;
5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 18.maddesinin (i) bendi “Bütçe içi, İşletme ile 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na bağlı ortaklılıklar kurulmasına veya bu ortaklardan ayrılmasına sermaye artırımı ve gayrimenkul yatırım ortaklığı kurulmasına karar vermek” hükmü gereğince; Belediyemiz hüküm ve tasarrufunda olan kafe, büfe, çay bahçesi ve benzeri yerlerin sermayesinin %100’ü belediyeye ait olan şirketimiz BEKAŞ Bilişim Bayındırlık İnşaat Özel Sağlık Eğitim Enerji Gıda Turizm Sanayi ve Ticaret A.Ş. sermayesinin;
Mevcut Sermaye : 52.000 Hisse 1.300.000,-TL
Artırılan Sermaye : 4.148.000 Hisse 103.700.000-TL
Toplam Sermaye : 4.200.000 Hisse 105.000.000-TL
Yukarıda belirtildiği şekilde 1.300.000-TL (Birmilyonüçyüzbintürklirası) dan 103.700.000-TL (Yüzüçmilyonyediyüzbintürklirası) na ayni olarak artırılması komisyon üyesi Okan KARAGÖZ’ün muhalif oyuna karşın komisyonumuzca oy çokluğu ile uygun görülmekle iş bu rapor meclisin tasviplerine sunulmak üzere tarafımızdan tanzim ve imza edilmiştir. 30.01.2026
Serdar ATASEVER Mehmet Ümit KÜÇÜKKAYA Okan KARAGÖZ
Plan ve Bütçe Kom. Bşk. Başkan Vekili Üye
MUHALEFET ŞERHİ: Komisyonda artırıma dahil net bilgi ve belge verilmediğinden dolayı şerh koyuyorum.
PLAN VE BÜTÇE KOMİSYON RAPORU
İzmit Belediye Meclisinin 06.01.2026 tarih ve gündemin 13. maddesi olarak komisyonumuza havale edilen; SARBAŞ İnşaat Bilişim Akaryakıt Gıda Turizm ve Sanayi A.Ş’nin Sermaye Artırımı ile ilgili Mali Hizmetler Müdürlüğünün 02.01.2026 tarih ve 3901082 sayılı yazısı okunarak yapılan müzakeresi neticesinde;
5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 18.maddesinin (i) bendi “Bütçe içi, İşletme ile 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na bağlı ortaklılıklar kurulmasına veya bu ortaklardan ayrılmasına sermaye artırımı ve gayrimenkul yatırım ortaklığı kurulmasına karar vermek” hükmü gereğince; Belediyemiz hüküm ve tasarrufunda olan kafe, büfe, çay bahçesi ve benzeri yerlerin sermayesinin %100’ü belediyeye ait olan şirketimiz SARBAŞ İnşaat Bilişim Akaryakıt Gıda Turizm ve Sanayi A.Ş. sermayesinin;
Mevcut Sermaye : 1.000 Hisse 25.000.000,-TL
Artırılan Sermaye : 2.400 Hisse 60.000.000-TL
Toplam Sermaye : 3.400 Hisse 85.000.000-TL
Yukarıda belirtildiği şekilde 25.000.000-TL (Yirmibeşmilyontürklirası) dan 60.000.000-TL (Altmışmilyontürklirası) na ayni ve nakdi olarak artırılması komisyon üyesi Okan KARAGÖZ’ün muhalif oyuna karşın komisyonumuzca oy çokluğu ile uygun görülmekle iş bu rapor meclisin tasviplerine sunulmak üzere tarafımızdan tanzim ve imza edilmiştir. 30.01.2026
Serdar ATASEVER Mehmet Ümit KÜÇÜKKAYA Okan KARAGÖZ
Plan ve Bütçe Kom. Bşk. Başkan Vekili Üye
MUHALEFET ŞERHİ: Komisyonda artırıma dahil net bilgi ve belge verilmediğinden dolayı şerh koyuyorum.
PLAN VE BÜTÇE KOMİSYON RAPORU
İzmit Belediye Meclisi’nin 06.01.2026 tarih ve gündemin 10. maddesi olarak komisyonumuza havale edilen; Belediyemizde Norm kadro Standartları Cetvelinde verilen Teknik Hizmetler Sınıfı, Sağlık Hizmetleri Sınıfı, Genel İdare Hizmetler Sınıfında münhal bulunan kadrolarda Sözleşmeli Personel olarak halihazırda çalışanlara verilecek ücretler; 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesinin 3. paragrafında; “657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa göre tespit edilecek her türlü ödemeler toplamının net tutarının % 25 fazlasını geçmemek üzere Belediye Meclisi Kararıyla belirlenir.” denildiğinden aşağıdaki listede belirtilen unvan ve derecelerde görev yapan sözleşmeli personele 01.01.2026 tarihinden itibaren ödenmek üzere geçerli ücretin tespiti ile ilgili İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün 11.12.2025 tarih ve 3883750 sayılı yazısı okunarak yapılan müzakeresi neticesinde;
Yukarıdaki tabloda belirtilen unvan ve derecede görev yapan sözleşmeli personele, 01.01.2026 tarihinden itibaren mevcut sözleşmeli personel maaşlarının üzerine %18,60 memur zam oranı ilave edilmiş ve %18,60 ilave edildiği halde tabanın altında kalan ücretlerin tabana çekilerek ödenmesinin komisyonumuzca mevcudun oy birliği ile uygun görülmekle iş bu rapor meclisin tasviplerine sunulmak üzere tarafımızdan tanzim ve imza edilmiştir. 16.01.2026
Serdar ATASEVER Mehmet Ümit KÜÇÜKKAYA Okan KARAGÖZ
Plan ve Bütçe Kom. Bşk. Başkan Vekili Üye
İMAR KOMİSYONU RAPORU
Belediyemiz Meclisi’nin 06/01/2026 tarihli toplantısının 11 nolu gündem maddesi ile Komisyonumuza havale edilen; İzmit-Yahyakaptan (tapuda M.alipaşa) Mahallesi, G23b.25c.1a Uygulama İmar Planı Paftası, 3049 ada 1 nolu parselin “Ticaret Alanı” olarak planlanmasını içeren 1/1000 ölçekli Uygulama İmar Planı değişikliği teklifi incelendi.
Yapılan inceleme neticesinde; Belediyemiz tasarrufları ve yatırım planları kapsamında kamu kaynaklarının etkin kullanılması amacıyla Belediyemizin 04.07.2025 tarih ve 3759746 sayılı yazısı ile talep edilen İzmit-Yahyakaptan (tapuda M.alipaşa) Mahallesi 3049 ada 1 nolu parselin “Belediye Hizmet Alanı” olan kullanımının “Ticaret Alanı” olarak planlanmasını içeren 1/5000 ölçekli Nazım İmar Planı değişikliğinin Kocaeli Büyükşehir Belediye Meclisi’nin 13.11.2025 tarih ve 635 sayılı kararı ile onaylandığı tespit edilmiştir.
Bu bağlamda; İzmit-Yahyakaptan (tapuda M.alipaşa) Mahallesi, G23b.25c.1a Uygulama İmar Planı Paftası, 3049 ada 1 nolu parselin “E:0.80, H:2Kat” yapılaşma koşuluna sahip “Ticaret Alanı (T)” olarak planlanması ve imar planı üzerine “Alanın tamamı ticari olarak kullanılacak olup, üst katlarda konut kullanımına yer verilmeyecektir.” notunun eklenmesini içeren 1/1000 ölçekli Uygulama İmar Planı değişikliği teklifi 3194 sayılı imar kanunu ve ilgili yönetmelikleri çerçevesinde uygun olduğuna Komisyonumuzca karar verilmiştir.
Mekânsal Planlar Yapım Yönetmeliği’nin 32.maddesi 2.bendi gereği UİP-411121824 PİN(Plan İşlem Numarası) almış Plan değişikliği teklifinin Meclis’te görüşülerek karar verilmesi için iş bu rapor tarafımızca hazırlanarak imza altına alınmıştır. 28/01/2026
İmar Kom. Başkanı İmar Kom.Başkan V.
Hamit İlker ULUSOY Mehmet Nazım GENÇTÜRK
ÜYE
Aykut BOZKURT